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    快手客服服务态度达标标准 快手客服服务态度考核周期

    作者:萌考核周期  发表时间:2023-10-07 16:43
    【导读】
    快手客服服务态度差中差评率是指用户在咨询客服过程中,对提供的服务的客服服务因“服务态度差”给出“一般”或“失望”评价占总的“一般”和“失望”的比例。 客服服务态度差中差评率=(不满意原因为“服务态度差”的一般评价量+不满意原因为“服务态度差”的失望评价量)/(一般评价量+失望评价量)*100%。 一、考核周期 客服服务态度差中差评率以一个自然月为考核周期

    在快手小店,有一个客服服务态度考核,也就是快手客服服务态度差中差评率,是提供的服务的客服服务因“服务态度差”给出“一般”或“失望”评价占总的“一般”和“失望”的比例。下文将介绍快手客服服务态度的达标标准。

    一、快手客服服务态度达标标准

    客服服务态度差比例不得高于6%。

    二、快手客服服务态度考核周期

    客服服务态度差中差评率以一个自然月为考核周期,考核的评价包括用户主动评价、商家邀请评价、系统推送评价。商家使用智能机器人等工具提供服务的,同样纳入考核。

    快手客服服务态度达标标准 快手客服服务态度考核周期

    三、客服服务态度不达标会受到什么处理?

    (1)情节轻微的,处警告、强制学习、强制考试;

    (2)情节严重的,处警告、强制考试、支付违约金100-300元;

    (3)情节特别严重的,处警告、强制考试、支付违约金500-1000元。

    四、如何降低客服服务态度差中差评率?

    1.使用礼貌用语,不用对抗式语言

    (1)反问词:哪个?什么?你想怎样?

    (2)质问词:不是告诉你了么?

    (3)推诿词:不知道!不清楚!不关我的事!

    (4)重复话术:相同的话术不要重复使用,会使消费者感到敷衍

    2.减少用户的重复咨询

    用户由智能客服转人工客服或者二次进线时,不要让用户重复要咨询的问题,可以请用户稍等,查看用户之前的咨询记录来了解用户的需求。

    3.避免争吵情绪化

    服务过程中要保持文明服务,切勿发表激化矛盾的不恰当言论,引导用户正常表达,沟通无效后可使用右上角“举报”功能。注意安抚客服同学情绪,适当安排其休息缓解情绪,并做好心理疏导工作,保持好的工作状态。


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