有句老话叫做“活到老，学到老”，只有不断的学习才能一直保持自身的竞争力。然而在走出校园，参加工作之后，越来越多的事情会占据大多数的时间，自己能够支配的部分会变得很少，能够花费在学习上的部分就更少了。
所以在工作之后，身为职场人，一定要懂得科学的学习方法，不要将学习的思路停留在过去的学校学习环境之内，要结合工作本身的状态与节奏，通过“技巧性”的方法来达到目标。
1.学会控制学习强度
设立合理的任务难度学习最大的敌人就是难以坚持，太过简单的内容会让人觉得无聊，太过复杂的内容会让人退缩放弃，所以想要保持良好的学习欲望，让神经足够专注，就必须要制定合适的学习强度，控制学习难度。
最实用的方法就是建立“最小任务单位”，将整个学习过程分割成为一个个的单元，让学习任务更加具体，变得更容易操作。这样，一方面可以减低学习的挫折感，另一方面可以让学习计划更容易执行，避免半途而废。
2.建立自己的学习技巧随着年龄逐渐增大
身体各方面的机能会大不如从前，并且因为学习时间的减少，学习的效果有可能会不如预期所愿，所以为了让学习更加有效，最好能够根据自己的思维惯性，或者认知规律去构建一套认知、学习的方法。
比如之前是否有什么成功的学习经历，这些经历是否存在有共通的规律规则，你当初是如何进行学习的，这些学习的技巧有没有类似的标准或流程。
如果有，是否可以将标准或者流程进行修改运用到其他学习当中，如果没有，就需要尝试进行总结，找到适合自己的学习方式。
3.拥有功利性学习心态
在学校时候的学习主要是以知识本身为出发点，觉得这个知识有用，对未来的发展有帮助，从而选择学习。比如英语和汽车驾驶，这是最常见的通用技能，学习了之后确实有作用的，但根据工作场景的不同，其实这项技能的使用频率也完全不一样。如果长时间不用，学的知识很快就遗忘了，所做的努力也就白费了。
所以在职场当中，功利性的学习目的特别重要。什么是功利性学习?就是根据现实的需求，学习那些会了之后马上就能运用起来的知识。比如，销售就要去学习沟通的话术、视频就要学习剪辑的技巧、人事就要了解薪资绩效，这些能够学了就用的知识就有极强的功利性和应用性，能够大幅度提升学习效率。
4.善用工具
提高效率步入职场之后，会面临许多工作和生活上各种繁琐的事情，这些事情都会占用大脑的空间，久而久之，在想学习新知识新技能的时候，大脑中能够使用的空间就会变少。
伴随着年龄的增加，记忆力、学习力都会逐渐的下降，所以善于利用学习工具特别重要。比如线上学习APP，在学习的时候配备有智能白板，可以用来记录笔记，学习完有相应的练习帮助知识回顾，并且还能将学习轨迹记录下来，方便随时查看历史记录等等。
有这样方便的工具帮助学习，学习的效率自然而然就提高了。
所以在工作之后，对于知识的学习会更加聚焦，对学习的要求也会更加深入。因此，学习的时候一定要多注意上述所说的内容，这样学习才会有效果，学习起来也会更加轻松。
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