人天生有惰性，喜欢安于现状。但是我们要知道，如今的职场就像战场，如果一味沉迷于现状，不及时更新自己现有的知识，就会被淘汰，面临失业的危险。
要想让自己能够职场生涯从容淡定度过，保持自身在职场中的竞争力，从容面对来自职场竞争力的检阅和筛选的压力，该怎样提高自己的职场竞争力呢?
在职场上，要想提高自己的职场竞争力，掌握技巧很重要，以下三个基本能力，能够使您在职场中站稳脚跟，获得非常好的人缘，同时还会加速自己升职加薪的速度。
一、加强专业技能
信息高速发展的时代，不断地涌现出新的知识。为了应付不断提高的工作要求，就需要我们加强不断提升专业技能、获得新的知识，这是每个人都需认真对待的事情。总之，终身学习才是未来的核心竞争力，会使自己变得越来越强大。
知识经济的时代，对人才的要求也在不断地变化，从注重文凭到注重专业能力，但许多人缺乏自我提升意识，工作好几年了，自己的能力和业绩一直没有突破，眼看着比自己年轻的同事升职加薪，自己还停留在底层，所以，一旦错过这个职业发展的黄金阶段，许多人就只能永远停留在原地了。如果知识面广了，与人交流的时候才会有共同话题，竞争中也处于优势地位，做事情就会有个理性的思考和专业的判断。
文泽在大学里就是一个特别爱学习的孩子，学的是空调维修专业，毕业后进入了南京细致无悠冷暖设备有限公司，被分到售后服务部，虽然专业对口，但是由于作为一个新手小白，当初在学校实践机会毕竟不多，特别是公司经营范围特别广，除了主营格力空调系列产品和全屋智能化系统。最近几年还新上了地暖系统、新风系统、空气能热水器系统、净水系统等项目。有些项目文泽之前都没接触过。
为了苦练基本功，文泽虚心向老师傅求教，下班时间也坚持钻研业务。公司有完整的售后网点及技术精湛的安装团队，都是文泽最好的老师。因为很快使自己能能够达到业务技术精湛，又加上知识面比较广，每次文泽当值，只要接到客户售后电话，12小时内立马上门就位，不但速度快，质量还好，服务完成后，还承诺保修3个月。文泽在业务能力上的表现被老板看在眼里，文泽不久受到老板的器重。
所以，想要扩大自己的知识面，就具备敏锐的学习意识，从工作中发现一切学习机会，不断提高自己的业务能力，使自己至少拥有“一技之长，只有这样才能在职场占据一席之地。
二、尊重别人的能力
在职场当中，尊重别人的能力是一项非常重要的能力。许多初入职场的新人往往很快就学会了察言观色，对能力不强的领导或者地位低的员工都会有一种分别的对待，这实际上是一种非常没有修养的表现，会让你失去职场上的好人缘。当你将来需要他们的帮助的时候，他们会避而远之。
这就要求我们职场交往过程中，尊重每一个人，经常和身边的同事进行聊天，认真倾听他们的心声。只有多聊天多沟通，这样才能交上朋友，甚至把他们变成你的人脉。这样你在需要帮助、合作或者人脉的时候，同事们才会帮上忙，愿意帮你的忙。
三、提高执行力
在职场中，执行力决定你在职场中可不可以站稳脚跟，所以在职场上无论上司交给你怎样的工作，第一执行力一定要做到快速执行，领导交给你的事情，要又快又好地去完成，并且要及时给领导汇报进度和问题，领导就会觉得你是一个成熟稳重、执行力强、懂得合作的人。
职场中，高度责任心是杀手锏，是提高执行力的第一要素，比任何能力都重要，要想提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神。这是一种态度，一个人的态度决定了一切。态度端正了，执行力就会大幅度提升。
能力则是提高个人执行力的有效保障，做事情前就要有具体的规划，每天应该做什么事情，该怎么做，这些都是事先要安排好的，因为只有规划好要做什么事情，才能够在真正行动中知道自己要做什么。
要把行动变成结果，保质保量完成任务的能力，提高执行力，而不是盲目的去执行或者简单重复任务，是要把上级的精神与自己的本职工作结合起来。
总之，要想提高职场竞争力，就要提高专业技能，提高执行力，学会交朋友，这样就会赢在职场，步步高升。
【萌萌客:www.mmker.cn】提供专业的电商在线客服外包服务、电话客服及内容审核等服务，帮您简单客服难题。
