【导读】
日常，我们会经常听到朋友抱怨，某某能力一般，为什么被提拔了，某某领导偏心待人了……为什么这些抱怨会随着社会的进步越来越多了，小编认为，是发展带来的快节奏和知识落后，让越来越多的人对现状开始抱怨、不满，当变得焦躁不安时，便对一切不利于自己的事情都会持有偏见，这种现象可以理解，但是不能让上司容忍。所以，在这里，小编总结了一下职场达人所应具
日常，我们会经常听到朋友抱怨，某某能力一般，为什么被提拔了，某某领导偏心待人了……为什么这些抱怨会随着社会的进步越来越多了，小编认为，是发展带来的快节奏和知识落后，让越来越多的人对现状开始抱怨、不满，当变得焦躁不安时，便对一切不利于自己的事情都会持有偏见，这种现象可以理解，但是不能让上司容忍。所以，在这里，小编总结了一下职场达人所应具备的六大能力，以供大家参考。
一、抗压力
每个人在职场中或多或少都会感受到工作压力，有的来自领导，有的来自同事，有的来自工作任务。因此每个职场人士需要具备较强的抗压力，抵御外界压力，调整内心。
二、沟通力
沟通是每个职场人士都不得不面临的，不管是领导还是同事，沟通都很重要。对于管理者来说，有效的沟通非常关键，不管是上传还是下达。对于普通职场人士来说，有效的沟通能有助于解决遇到的问题，找到解决问题的方法，让自己的工作更加顺利。可以适当阅读部分有关沟通的书籍，学习沟通的技巧和方法。
三、自控力
工作中要专注，要提高效率，需要自律精神，也就是自控力。只有工作效率高，才有属于自己的时间。建议制定一个时间规划，安排好自己的工作时间和休息时间，长期坚持。
四、协作力
会合作的人在职场如鱼得水，能更好地融入集体，和同事们共同为企业创造价值。
五、执行力
有执行力的人在职场中不用他人管理和督促，就能完成自己的工作任务。相反，缺乏执行力的人，做什么事情都习惯拖延。
六、适应力
环境是既定因素，自身的能力是可变的因素，只有主动适应工作和职场，职场才会更适合你。
【萌萌客:www.mmker.cn】提供专业的电商在线客服外包服务、电话客服及内容审核等服务，帮您简单客服难题。
关键词
