优秀的企业文化是对团队的行为作风,行为举止和精神价值观有着引导的作用,真正地把企业价值观和精神境界与员工融合、与团队精神融合,激发出使命感和责任感,竭尽全力实现企业使命和愿景,为社会造福。
1、企业凝聚力和向心力的作用
(1)优秀文化是来源
优秀的企业文化使所有人有共同的价值观和想法,能在关于企业的决定更容易获得共识,能更好地增强凝聚力和向心力,凝聚力和向心力不管是企业还是团队尤为的重要,是企业内部的动力源泉。
(2)关系和谐
企业凝聚力是管理、环境、效益、精神、文化、制度等各种因素合成的一种情感,认可企业,感人企业,自觉维护企业的利益。凝聚力促进员工之间的互相帮助,团结合作,有助于员工思想开阔,建立健康的合作关系。只有人心聚在一起,铸成宝石,坚不可摧。不管是劳资关系、上下级关系才能和谐。
2、凝聚力和向心力对企业又有什么样的重要性?
(1)企业发展灵魂
时代不断地进步,对人才的需求越来越强烈,人是企业发展核心,若要不断地发展就要不断地的激发员工的工作激情,员工的拼搏精神,充实员工的精神文化,树立自己的人生目标,为目标持续奋斗,增强实力为企业创造利益。
(2)竞争动力
市场发展是对资源的抢夺,对人才的培育。企业于企业之间的斗争,其实就是人才于人才之间的斗争。人一直都是社会发展的核心,向心力是作为企业战胜所有困难开拓进取精神的精神动力,不管是哪个时代企业竞争只有不断地激烈,不会消退,企业向心力作为员工无形的精神力量,帮助企业渡过难关,稳固人心。
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