在网上购物的时候,用户们总会向客服咨询一些问题,来了解宝贝的详细情况。所以很多商家都很看重淘宝客服这一块的服务内容。今天要讲的是客服如何提高工作效率?
1、客服对专业知识的熟练程度
要求每位呼叫中心的坐席,对于自己的专业的业务知识必须熟记于心,还要学会在不同场景下进行运用。如果客服本该会的知识不熟练,会导致客户提出疑问时,一时半会不知道该如何去解决,甚至给出错误的答案,导致客户需要重复来电去尝试来解决问题。这对于客户来说是绝对的不负责任。对于企业来说,客户的权益得不到很好的保证,很容易流失客户,降低客户对于企业认可度。
2、定期考核
把坐席的工作效率高低,放入对客户的考核之中,考核指标影响着坐席的绩效薪资。提升大家对考核的重视程度,员工会更多关注自己的不足之处,尽可能的提升自己的业务能力。
3、定期优秀员工经验分享
在每次考核过程中,选出优秀员工。让他们去分享自己的工作经验。要相信成功的人,成功的因素总是相近的。学会不断总结别人可取之处,不断的进行改进,把它变成适合自己的,可以少走很多弯路。
4、对于新员工出现问题做分析
很多刚进呼叫中心的新员工,业务不是很熟练,没有办法做到完全解决。这时候就需要我们把他们所出现的问题进行集体分析,让他们员工引以为戒,下次不要犯同样的错误,减少出错率,就是变相提升满意程度。
因此,客服人提升工作效率就是不断严格要求自我的一个过程。当自己的工作效率提高了,那么客户的满意程度也会有所提升。
以上就是客服如何提高工作效率以及从这四点出发的相关内容。希望本篇文章内容能让各位用户朋友对淘宝客服有更多的了解,如果想了解更多相关资讯的话,可以多多关注本站。
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