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    电话应聘技巧 打电话求职的方法

    作者:萌求职  发表时间:2024-06-30 12:06
    【导读】
    求职应聘的方式多种多样,求职者在招聘网站或App上获取了招聘方信息,主动打电话联系用人单位,以诚恳要求参加面试。但对于打电话求职,也需要一点技巧以博取成功应聘的机会。下面小编为大家整理了打电话的应聘技巧,希望能为大家提供帮助! 电话应聘技巧 求职者应该准备一些应聘理由和自我推销的说词。通常一般的公司在询问后会要求求职者寄履历表,甚至在电话中就

    求职应聘的方式多种多样,求职者在招聘网站或App上获取了招聘方信息,主动打电话联系用人单位,以诚恳要求参加面试。但对于打电话求职,也需要一点技巧以博取成功应聘的机会。下面小编为大家整理了打电话的应聘技巧,希望能为大家提供帮助!

    电话应聘技巧

    求职者应该准备一些应聘理由和自我推销的说词。通常一般的公司在询问后会要求求职者寄履历表,甚至在电话中就进行第一关口试,决定是否进一步面谈。如果把事情想得太轻松,一旦对方突然问到求职的动机、工作经验等问题,恐怕会因为没有准备好而无法答得很好。

    小编具体来讲应聘技巧:

    首先,必须注意打电话求职的时间,这是应聘技巧中最关键的一点,打电话最好是在早上八点以后正午之前。如果接电话的正是你要找的经理,如果他们正在工作,那么在以后的这几个时间里他们可能总在那里,不会离开。

    其次,要懂得坚持跟进,因为你最终鼓起勇气第一次联络对方,但是这并不意味着你取得了实际联系。肯能对方让你先发送一份履历,你就要坚持跟进,在简历发送后3天好没有面试通知,就可以再次打电话询问,并增加面试官对你的印象。

    打电话求职怎样说话会更好:

    第一:你要确定决策者。

    除非你正在寻找人力资源方面的工作,否则不要给招聘人员打自荐电话。他们并不是最终的决策者,而且他们总是在接电话。因此他们的脾气很暴躁,无论如何这都不是最直接的联络途径。相反,你要确定负责你申请具体职位的人,也就是最有可能成为你老板的人。因此,如果你想成为财务经理,那么你需要知道负责财务部门的管理人是谁。

    第二:通话内容简明扼要,谈吐文明。

    电话上能讲的最多只有一两个内容,因此,打电话时,发话人应有准备。接通后,可简明扼要并有条理地叙述。求职电话一般应首先自我介绍,询问对方是否要人,要用什么样的人才,或直截了当询问招聘广告中不明了的有关事宜。如果招聘单位有意见面,可约好见面时间、地点,且记准记清。

    电话应聘技巧 打电话求职的方法

    第三:接通后,应有礼貌地问清对方单位的名称,说出要找的人的姓名,如果对方就是受话人,应先问候,然后谈话;如果对方不是要找的受话人,应有礼貌地请求对方去传呼受话人,受话人如果不在,发话人应先主动请接电话者,把自己的单位和姓名转告受话人。

    若需要受话人回电话,应告知电话号码;如有需要他人转告受话人的事情,要礼貌地请求对方记下。 通话结束时,应该礼貌地说声“再见”。这是通话结束的信号,也是表示尊重。听到对方把话筒放下,再把电话挂掉。

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    打电话求职的方法

    1、主动选择通话时间

    接到电话的地点可能在任何地方,街道、商场、公共汽车站等等,这些地方声音嘈杂,不利于沟通,这时,你可以主动要求另约时间再联系,如说:“对不起,我正有事,目前的环境比较吵,是否可以半个小时之后给您回电话?”,hr一般都会答应这样的要求。这时,你要留下hr的电话,等到约定的时间主动回复电话。

    2、主动选择通话地点

    主动选择你可以安静地坐下来,拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚,不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录,也可以适当地记录回答的要点。

    3、要坐直身体,并面带微笑回答问题

    不要以为电话面试,就可以斜在沙发上,翘着腿回答问题,相信你的表情一定会被hr“看到”,要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网,一边回答电话面试,这样的回答心不在焉,效果可想而知。

    4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语,绝不能说“喂”,这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语,礼貌用语也是职业化的一种表现。

    5、拿着准备好的简历

    电话面试的时候,只能凭声音对对方进行判断,因此,应聘者在回答问题的时候要冷静干脆,手中拿着简历,有利于用肯定的语气回答hr的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理,也不会遗漏要点。

    6、准备计算器、工具书,还可以准备一杯水

    如果hr问到一些技术的问题,有这些可以帮助你快速利落地回答,能够突出你的能力。喝水不仅能帮助你润喉,还是镇静情绪的好方法。

    7、电话面试时的语速不必太快

    无论对方在电话面试时是语速很快,还是不紧不慢,应聘者的回答语速都不必太快,主要是口齿清晰,语调轻松自然。如果你太紧张,可适当用深呼吸来进行情绪调节,使自己放松下来,冷静、自信是电话面试的.成功关键之一。

    8、如实回答问题

    如果没有听清问题,可以再问一次,对问题要尽量如实回答,如果觉得说得不好,可以再重复总结一次。在总结的时候,加入1、2、3这样的要点,如对方让你进行自我介绍,你也没有拿着简历,回答了之后觉得不太好,可以再总结:“总之,我主要的优势是:

    1)在相关行业同类岗位有3年工作经验;

    2)在大学期间,我就一直关注这个领域;

    3)我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。”这个补充的总结会给hr留下条理清楚、自信的印象。

    9、询问hr的问题

    电话面试的双方是对等的,hr在问了你一堆问题后,也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好,显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好,你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时,最好不问薪酬,在双方合作的意向还没有进入实质阶段时,问薪酬显得过于功利。

    10、电话面试结束时,要感谢对方

    面试结束时,要感谢对方来电话,感谢对方的认可,表达进一步合作的愿望,如你可以这么说:“感谢您的来电,谢谢您对我的认可,我希望能有机会与您面谈,您有任何问题请随时来电话。”如果对方直接约定面试,一定要拿笔记下时间、地点,重复一次,保证准时参加面试。最后,需要提醒的是,在整个电话面试的过程中,保持自信,语速合适,态度表现职业化,无疑是成功的关键。

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