今天，萌萌客外包客服服务商的笔者要为大家分享的是毕业生找工作难的原因，希望能帮到大家。
第一：定位不准确。很多人在网上都能看到很多的招聘信息，但是真正符合自己的没有几个，有的人感觉自己这个会，那个也会，但是却不知道自己真正擅长什么，所以在找工作面试的时候，和面试官交谈的过程中没有重点，很容易被pass。
第二：眼高手低。很多人都有这个毛病，觉得自己在某一个职位上有点儿经验了，所以工作价位要的比较高，但是对岗位性质不了解，就很容易摆不正自己的位置，无奈这样的人，作为面试官也是不能容忍的。
第三：学历限制。别再天真的觉得现在公司都不会考虑学历，看重的是能力。但是那个人能在短短的几十分钟的面试过程中能看出你的能力，还是需要学历这道门槛的，所以很多人都是因为学历被拒之门外的。
第四：形象不佳。这是一个看脸的时代，别天真的只想自己内在美了，你这么认为，面试官不这么认为，长得太丑会影响团队的整体形象的。当然很多人不会这么认为，也有人觉得新闻中那些因为形象被拒的求职者不可思议，但是有这样的事情存在，就是一个需要注重的问题。没办法，谁让你长得丑呢?
第五：性格不符合。或者你在面试的时候因为胆怯一眼不发，也或许是你平时习惯了夸夸其谈，而面试过程中没有更好的控制自己的话匣子。可能就是自己觉得最不起眼的举动，毁掉了你自己可能得到的心仪的工作。所以面试过程中恰到好处的表达自己的想法，非常重要。至于怎么恰到好处的表达，自己上网查吧(这是我们领导经常说的一句话，我也用在这里!)
第六：没有好作品。如果你没有属于自己的作品，你就不能更好的说服别人，面试看的是全方位的，最重要的就是你的作品了，没有作品，或者不能完成面试官给你的作业，不好意思，你回家等通知吧!一般都不会有通知的!不过有一个特殊情况，就是销售岗位不需要作品的。
第七：简历不出彩。最忌讳的是面试的时候不带简历，但是也很讨厌那些简历没有重点的面试者。很多人做一张表格，结果没有重点，面试官只能看出你叫什么名字，学历，和工作经历，而这些往往没有主次，让面试官一头雾水。所以没事的时候，练着写简历，是很重要的一门课。
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