重庆酒店客服在全国的平均月薪为¥6,431，中位数为¥6,280，其中¥2k-7k工资占比最多，约65%。
酒店管理工资是根据不同职位、地区、酒店规模、行业经验等因素而定的。一般来说，酒店管理工资在行业内是比较高的，但也有一些低薪职位。
1.不同职位的酒店管理工资是不同的。在酒店管理中，高级管理人员的工资相对较高，如总经理、副总经理、餐饮总监、财务总监、人力资源总监等职位。而一些基础管理职位的工资则相对较低，如前台接待员、客房服务员、餐厅服务员、保洁员等职位。
2.地区也是影响酒店管理工资的因素之一。一般来说，一线城市的酒店管理工资相对较高，如北京、上海、广州等城市。而二线城市的酒店管理工资则相对较低，如南京、杭州、成都等城市。
3.酒店规模也是影响酒店管理工资的因素之一。一般来说，大型酒店的管理工资相对较高，如五星级酒店、国际连锁酒店等。而小型酒店的管理工资则相对较低。
4.行业经验也是影响酒店管理工资的因素之一。一般来说，具有丰富的行业经验的管理人员工资相对较高，而新人的工资则相对较低。
总的来说，酒店管理工资是比较高的，但也有一些低薪职位。酒店管理人员要根据自己的实际情况选择合适的职位，同时也要不断提高自己的专业水平和行业经验，以获得更高的工资水平。
重庆普通客服为平均工资￥5.2K/月其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达55.6%其次拿3K-4.5K工资的占 25%，6K-8K占11.1%。
