最好是两手准备，一个短的，一个长的，最好有连贯，先说短的，如果说完的话，看看面试官的反应，如果他没有发问的话，你就继续讲了，内容嘛，就是你大学的一些经历，可以随便讲讲，他们都会比较喜欢听的，但是有一点就是不要吹牛，牛皮吹大了就不好收场了，结合自己的经历，也可以谈谈你对你以后工作的期望，或者是工作方向的一些把握。
1.简历要条理清楚，重点突出。不要写修饰性的，没什么用的东西。
2.描述自己专业能力实事求是，不要太夸大，比如精通什么什么，最好是写成熟悉什么什么。
3.强调自己愿意从基础做起。态度一定要端正。
1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。
2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
3. 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。
4. 无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
5. 企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
