1、由于客服服务托管公司有专业的招聘、培训部门，完善的客服管理机制，健全的管理部门等等。所以客服服务托管公司能够持续发展就要将服务做到极致。
2、托管公司还通过优质客服奖励、内部提成的方式鼓励客服努力工作，争做优秀客服就能有晋升的机会，从而保证了网店转化率高。
1.接店前统一培训的，不存在专不专业的问题，相对来说人员的素质不会参差不齐。
2.不需要自己排班，就算两个客服都请教了，也能找人顶上。
3.不存在招聘难的问题。
4.成本相对较低。
5.不需要自己去培训客服，总之省心省力省金钱。
1.管理更规范，服务更周全 托管人员的各种客服事务，人力管理都由外包公司处理，并提供有关社会保障。
2.解放人力，创造价值 免去办理各种琐碎的员工录用(退工)，社会保险申报，住房公积金等各种客服。
3.简化手续，降低成本 减少人员和设备，避免重复操作，节省大量的资金和时间。
