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案例方案
关于萌客
1、网店已经自聘了客服人员,但客服人员不多,无法全天候为买家提供服务,资金方面又不允许再多招聘几个客服人员。 2、网店的客服人员流动性大,经历过数次刚把客服人员培训上岗,客服人员却选择离职,导致公司培训资金和时间的浪费。 3、网店流量尚可但人手不够,自己身为店主既要负责找货源,又要负责发货,还要负责与买家沟通交流,明显感觉精力不够,无法应付网店的相关事务,但又不想错失任何一笔交易。
1、开网店只是多项职业当中的其中一项,因此无法把全部的精力都放在网店上,但是又不想关闭网店,想要店铺有人打理;想要拥有自己的时间,不想因为网店的事情影响到自己吃饭、健身和休闲,但同时也不希望就此影响到网店的生意,希望有人在这段时间内负责网店的运营。 2、店铺规模大、业务量庞大,需要大量的客服解决售前售后问题的咨询。自营客服团队成本高,缺失客服管理经验,外包托管客服能减少运营成本。
个人觉得这几类网店适合外包托管客服:初创型网店、招聘难的成长型网店、客服培训难的成熟型网店、想要快速提升的客服服务指标的网店、压迫降低运营成本的大型网店。
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