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努力干活就是啦,让甲方爸爸高兴就行~
无法接触到公司的核心业务,有些公司会把价值低的工作交给外包员工,缺乏长期发展的空间。
如果公司裁员,首当其中的就是外包员工,而且外包员工面对的大多是短期项目,哪里需要哪里搬,稳定性差,难以养成归属感。
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