在职场中，除了做好自己的工作外，我们也不可避免地要与不同的人打交道。在与他人合作的同时，如何与他人进行良好的沟通和交流，成为一项重要的职场技能。
很多时候，当我们遇到一件非常棘手的事情，需要我们协调周围的资源或者说服别人按照我们的意愿去做。但在职场中，每个人都有自己的事情要做，如果不好好沟通，肯定会因为一些小事引起同事的不满，让大家不开心。
所以为了避免一些职场上的问题，我们可以通过一些小技巧来及时避免一些问题的发生。那在与他人的沟通和交流中，我们可以运用哪些小技巧呢?
一、转移做事的风险
在职场上，其实每个人在考虑问题的时候都会先考虑这件事是否会影响到自己的利益，毕竟真正做事无私的人并不多。在很多情况下，我们之所以和别人不能达成统一的意见，最根本的原因就是大家都在考虑自己的利益，大家都觉得如果按照别人的意愿去做，也许自己的一些利益就会丧失。
所以在和别人合作的时候，如果我们主动提出自己可以承担相应的风险，我们就可以通过一些决策来减轻别人的负担，这个时候当别人觉得他和你合作不会有压力的时候，他们自然会倾向于和你合作去做。
二、拆解目标，各个击破
我们在和别人沟通的时候，如果一下子拿一堆东西去和别人协商解决，这个时候别人必然不愿意和你合作。毕竟，当人们要面对一个非常大的目标时，很多人都有一个适应和接受的过程，一下子拿一堆东西容易把人吓跑。
所以在面对一个非常大的目标或者一个难做的事情的时候，我们可以用一个非常大的目标逐步分解成一个个小目标，然后把这些小目标一个一个的去分解。当我们拿一件小事去说服别人的时候，别人自然会很容易接受我们，和我们一起做事。用化整为零的方法，可以使一些人的心理压力不是很大，同时他们也更愿意接受这些小事情。
三、借助一些名人名言或实际案例来说服别人
在工作中，当我们遇到一些困难的时候，其实也可以利用名人效应来解决这个问题。也许有些名人遇到了很多困难，而这些名人在他们的演讲或书中也提到了他们解决一些问题的方法。在这种情况下，如果我们能巧妙地利用一些名人名言或一些名人故事来说服别人，那么别人就会更容易接受我们的观点。
四、利用一些稀缺性的事件来说服别人
物以稀为贵。在职场中，一个人能力的提升和经验的获得除了个人努力外，有时一些机会、重要的项目经验也会对一个人的职场发展产生深远的影响。重要的职场经验的积累确实取决于机会和项目，有时候过了这个村就没这个店了。
所以，如果我们想说服别人去做一件事，也可以利用事情本身的稀缺性来说服别人。比如说，我们在做某件事情之前，可以告诉别人，如果他们和我一起把这件事情做好，他们在某些方面的能力就会得到提升，在工作中也会因为某些经验的稀缺性而得到升职或加薪。而在这种需求的刺激和诱惑下，很多人都会欣然接受你的提议，最终他们会慢慢和你合作，把这件事做得更好。
最后小编想告诉大家，在职场和社会生活中不关需要工作能力，有时更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。
【萌萌客:www.mmker.cn】提供专业的电商在线客服外包服务、电话客服及内容审核等服务，帮您简单客服难题。
