在职场中，拥有良好的沟通技巧对于个人的职业发展至关重要。它可以帮助我们建立与同事，客户和领导之间的良好关系，提高工作效率以及避免冲突。今天，我将为大家分享十大职场有效沟通技巧，希望对大家的职场发展有所帮助。
1.注意听
懂得倾听是成为好沟通者的最好方法。
如果积极听别人的话，就能更容易地接触到别人想表达的意思，并给予适当的反馈。是你。
2.非语言沟通
你的肢体语言、眼神交流、手势、语气都可以润饰你想表达的信息。
你说话的时候，要多注意别人的非语言特征。
因为通常非语言特征传达着一个人的真实想法。例如，如果对方不和你使眼色，他/她可能会感到尴尬或试图隐瞒事实。
3.简单明了
表达个人想法时尽可能简洁地说。表达之前先好好想想该怎么说。这样可以避免过多的表达，让观众困惑。
4.友好地对待人
通过友好和人性化的提问方式或仅仅是微笑，就能促进与同事们开放和真诚的对话交流。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，莎士比亚)无论是面对面交流还是书面交流，能做到这一点都很重要。可以这样做的时候，请在发给同事或职员的邮件的开头说：“周末愉快!”请亲切地附上。“这样的话使邮件变得生动，使收件人更加快乐。
5.自信
你和别人沟通时保持自信是很重要的事。自信能说服同事，遵从你的想法。(伯纳德肖)要时刻保持倾听的态度和对他人的共鸣。
6.改变主意
即使不同意上司、同事或职员，也要理解和尊重自己的观点。我该怎么说?这么简单的：“我理解你的出发点”表示你在听他们的话，尊重他们的观点。
7.开放的心灵
优秀的沟通者可以以灵活开放的心态迎接任何对话。用开放的心态听和理解别人的观点，而不是让信息在脑子里浏览一遍。约翰肯尼迪。8.尊重他人。
当你能表达对别人观点的尊重时，人们会更愿意与你交流。简单的小动作，比如对方的名字、眼神交流、别人说话的时候积极听，都能给对方留下好印象。
9.反馈
适当地给予反馈也是重要的沟通技巧。经理高管们也要通过多种渠道向员工提供建设性的反馈。可以发电子邮件、电话采访、更新每周状态等。给予反馈也意味着给予称赞。简单的话是“做得好!”和一样。“会给职员很大的工作激励。
同样，也要知道如何适当地接收或鼓励别人给你的反馈。如果你仔细听别人的反馈，对个别问题不清楚，可以提出一些明确的问题，并努力实践这些反馈的意见。
10.使用适当的通讯媒体
另一个重要的沟通技巧只是懂得选择合适的沟通媒体。比如，某些严肃的会谈(裁员，调整工资等)最好直接对话。你还得想想你想和谁沟通这些问题。如果他们(例如你的老板)很忙，你可以通过电子邮件与他沟通。女人)因此，其他人很欣赏你亲密的沟通方式，他们会更加积极地给你答复。
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