【导读】
大学毕业后，下一个艰巨的任务便摆在了学子们的面前，那就是就业找工作，而找工作的第一步，就是面试。可以说，面试是至关重要的，所谓的第一印象分其实就是面试得来的，很多时候能力够，但是因为面试的问题被刷下来，其实还是非常冤的。那么，面试的方法与技巧有哪些呢? 面试场上，面试官通常喜欢让被面试的人多讲话，已达到了解的目的，作为面试者来说，说得越
大学毕业后，下一个艰巨的任务便摆在了学子们的面前，那就是就业找工作，而找工作的第一步，就是面试。可以说，面试是至关重要的，所谓的第一印象分其实就是面试得来的，很多时候能力够，但是因为面试的问题被刷下来，其实还是非常冤的。那么，面试的方法与技巧有哪些呢?
面试场上，面试官通常喜欢让被面试的人多讲话，已达到了解的目的，作为面试者来说，说得越多有可能错得越多，所以在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
面试过程中碰到的多角度或者”圈套”式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，干万不可乱了方寸。
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。遇到这种田可一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答，可以先用”不可一概而论”作为开头，然后从正反两面来解释你的观点。
结语：其实，面试的时候坦然放松应对即可，越拘谨反而面试效果越差，当然面试的礼仪一定要到位，基本上没什么问题!
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