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一般来说,一个主管最适合管理的员工人数是7-10人。这样的管理模式可以更好地确保每个员工的工作质量,并确保主管有足够的时间来管理员工。
这个人数不是固定的,可以依据实际情况进行调整。如果部门人员较少,一个主管可以管理更多的员工,反之,如果部门人员较多,一个主管可以管理更少的员工。
一般在二十人左右。主要还是看什么公司、客服质量来决定。
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