选择考勤机的小技巧：
1.选择考勤机最重要的是核实自己的需求与考勤机的功能是否匹配。
需考虑考勤机的识别方式，比如人脸、指纹或密码等。不同的识别方式有各自的优势和局限性，例如人脸识别便捷但受光线影响，指纹识别稳定但可能因手部湿润等因素识别失败。用户需根据企业环境和员工习惯，选择合适的类型。
2.考勤系统的软件功能也极为重要。
要确保选购的设备支持的软件能够满足日常管理需要，如是否能生成各类报表、是否方便对考勤数据进行统计分析等。同时，考勤机软件是否支持远程操作，是否能够与企业其他系统(如人力资源管理系统)进行整合，也是选购时需考虑的因素。
3.考勤机的硬件性能也不容忽视。
例如管理记录的容量需要与企业员工数匹配，太小的容量会频繁导致数据满载，增加管理难度。显示屏大小、机身尺寸、通讯方式(如U盘、TCP/IP、WiFi)以及门禁功能等，都需要根据具体的使用场景和需求进行考量。产品的质量和耐用度也应该是评估指标之一。
4.维护和售后也是选择考勤机不能忽视的方面。
好的售后服务可以大大减轻日后遇到问题时的压力。无论是硬件的维护还是软件的更新，及时有效的技术支持对于确保考勤系统平稳运行至关重要。因此，选择时需考察供应商的服务质量和用户评价。
考勤机的种类及优点介绍：
1.机械打卡机(机械与电子相结合)
优点：简单直观，无须计算机知识，价格相对较底(办公用品商店有售)
缺点：统计烦琐，每月更换卡片，机械故障率较高(插卡口易受破坏)
适用范围： 100人以下且环境较好的单位
2.磁卡考勤机
优点：可利用计算机统计考勤数据
缺点：磁卡与磁头易损(也许有更可靠的磁卡设备)
适用范围：卫生环境较好，人员素质较高的场所(多用于门禁、银行等)
3.IC卡考勤机
与磁卡大致相同，IC卡插口是易损之处。
4.条形码考勤机，与磁卡使用方法相同
优点：光电读取条形码卡号，故障率低
缺点：卡片易伪造(专用掩股条码除外)，条形码脏了后灵敏度下降并有错码
5.感应卡考勤机
优点：非接触读卡，卡片无磨损，无错码
缺点：卡片成本偏高，解决不了"代打卡"问题
6.指纹考勤机
优点：无须卡片，解决代打卡问题
缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，防破坏能力及稳定性有待提高。
7.眼虹考勤机
优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度快。
缺点：目前成本高。
选择考勤机的方法：
1.指纹考勤机价格方面
如果你的侧重点在于价格，那么你在考虑指纹考勤机价格的同时，兼顾一下指纹考勤机或指纹打卡机质量即品质。毕竟谁都不想花了钱买了一个品质拙劣的指纹考勤机。市场上指纹考勤机的质量，如同手机一样，是有好坏之分的。在选购指纹考勤机时，尽量选购市场上比较认可的指纹考勤机品牌，因为品牌指纹考勤机的质量是有保障的，服务也是很方便。
2.指纹考勤机功能方面
我们在这里说的功能，不仅仅是指指纹考勤机可以用可以打卡就行。指纹考勤机的功能还包括：指纹考勤机或指纹打卡机与电脑的通讯方式，指纹考勤机的识别率，指纹考勤机的性能。
3.指纹考勤机售后服务方面
指纹考勤售后服务是在使用指纹考勤机过程中，客户可以随时通过电话，QQ、邮件、上门服务等多方式地进行解决疑难。专业指纹考勤机厂家都有专业的售后服务人员，选购指纹考勤机尽量选择专业考勤机指纹考勤厂家。这样大家才能买得称心，用得放心!
