在现代社会中,公司内部升迁提拔一些人到领导岗位上是一件平常的事情。这些人一旦到了领导岗位,就必须掌握说话的艺术和技巧。在被提拔之前,你或许只是个芝麻大的小官,或许是个无足轻重的平民百姓,话说的好与不好,对你的影响不大。可现在不同,因为你当了新领导。
当上了领导,必须学会在办公室中如何说话,毕竟职场之妙,妙就妙在口舌和心机。在你被提拔之后,原来的领导或许成为你的同事,而原来的同事成了你的下级,这样在你与他们之间就突然1有了一种很微妙的距离感。如何打破这种局面,下面几种方法可以尝试。
一 对新同事的说话技巧
“各位领导,原来你们是我的上级,曾经不断鼓励我上进,并给我许多机会展示自己的能力和才华,才使我在众多候选人中脱颖而出,得到提升。”
“我很感谢各位对我的扶持和帮助,也希望在今后的工作中继续给我指出努力的方向,对于做领导的艺术和学问,我没有你们在行,你们从事领导工作的时间比我长,所以在许多方面都是我的老师,我要向你们好好学习”。
二 对旧同事,新下级的说话技巧
“以前我们大家是同事,在一起打打闹闹,处的非常愉快,现在虽然没有更多的机会和大家热闹,但我们还和过去一样是平等的,在工作中希望大家支持我,工作之外,和过去没有任何区别,你们有什么意见和要求可随时提出”。
总之,被提拔之后,要学会职场说话,不可骄傲自大。你的工作需要得到上级的肯定和下级的支持,所以别小看一次简单的提升,它可会考验你说话水平的高低。
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