人脸识别考勤机将射频及光学感应技术和数码摄像技术相互结合，在用指纹或感应卡打卡的同时，自动拍摄员工的图像信息并记录在案，通过后台管理软件可以查看、比对每一笔打卡记录的人员图像，从而有效杜绝考勤中的替打卡现象。正是由于这种特性，人脸识别考勤机既有指纹考勤机的防替打卡特性，又有感应考勤机的优点。人脸识别考勤机与指纹考勤机相比具有以下一些优势：
1.可靠性高，不容易损坏，不受环境、人员因素的影响。
由于指纹考勤机对环境和考勤人员皮肤的要求都很高，当空气干燥、皮肤脏、蜕皮等情况就无法识别，而且读头容易磨损。这些原因使得考勤机寿命短，维护成本高。 而人脸识别考勤机是识别人的头像信息，识别时不受环境、人员因素的影响。
2.操作方便，安装简单，考勤速度快，不受人数影响。
指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库，才能进行考勤，当人员变动，还要频繁更新指纹信息库。操作非常麻烦，人脸识别考勤机无需录入任何信息，即装即用。人脸识别考勤机采用“U盘”对人脸识别考勤机进行数据采集，从而实现免布线。由于通过射频感应识别，同时不需要实时比对，所以考勤速度更块。
3.不存在法律纠纷争议
由于指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库，而指纹信息涉及到个人隐私，企业无权强行录入员工的指纹信息。 人脸识别考勤机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形.速度快，刷卡+拍照1秒内完成。采用超大容量存贮器。即拍即存。 不涉及到个人隐私。
4.性价比高，性能卓越
人脸识别考勤机采用内置拍照摄像装置和芯片，使其性能更卓越，价格虽然比较指纹考勤机高一点，但其性能是不容被忽视的。
小结：
当然每个公司及用户的要求都不一样，我们也不能说人脸识别考勤机就是比指纹考勤机好，现在用户用的最多的还是指纹考勤机和感应卡考勤机。人脸识别考勤机和指纹考勤机都有它们优点。用户需求才是关键，只选对的，不论贵的，只有合适的，才是最好的，这才客户选购产品的准则。
制造业工厂企业，在选择考勤机的同时，也要关注一下考勤系统的品质和功能。有了性能稳定的考勤机，能为考勤工作添彩，但如果使用了一款不适用不好用的考勤系统软件，HR考勤工作也是倍感艰难。
不过，很多制造业工厂，企业，公司HR已经开始越来越重视智能化办公系统的重要性以及体验，她们更多地关注有影响力而且有价格的人事考勤系统，以及EHR人力资源管理系统。
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