毕业求职的途径有哪些，如今已经趋近于毕业时分，大学生毕业找工作的高发时期便来了，很多大学生在刚刚毕业的时候不知道该如何进行找工作，也不知道该如何进行选择，下面分享毕业求职的途径有哪些。
毕业生找工作的途径(找工作的途径)
企业招聘官网
打开企业招聘网站，会有行业分类和岗位分类。企业官网是一个企业文化的前端窗口，一个在互联网上的精致门面。在这里你可以了解该公司的公司文化还有招聘信息的详略。公司要是注重该官网的文化宣传和实力展示，官网招聘岗位的信息会比boss直聘、拉勾网等其他招聘平台详细，因为官网的招聘不单有文字描述JD，还有图片视频等等。
你本人确定好职业目标行业后，通过行业测评找公司，考察期望公司，去官网溜达看看。如果合适，你就可以做一份匹配你心愿岗位的简历在官网投放。
注意：小公司小企业会控制成本，在官网上不一定有很完善的招聘信息或者其他的公司信息。当然也会有公司夸大自己的公司规模。在求职路上，我建议保持疑问心态。
校招
校招是应届生进入企业最简单直接的渠道之一，要求要比社招低很多，会对应届生有完善的培养计划更多的是作为公司的人才储备，而且校招和社招的竞争不是一个量级。校招的竞争主要是人数规模上，但在水平上，同样是学生相差无几，但在社招中，你可能会遇到各路神仙。
内推
通过大学认识的师兄师姐，家人朋友同事等获取就业机会，在他们公司内部推荐人才，让他们向HR推荐你，有熟人做背书，知根知底，只要你勤奋肯干，面试成功的几率会大很多。
各大招聘APP
BOSS直聘、智联招聘、实习僧、前程无忧、猎聘
但是有一定要注意的是!!
在APP上都别把自己的`简历公开，一旦透明了，各大销售公司会跟你问好，绝对超过100+，刚出来社会还是要学会保护自己，多留点心眼。
网络求职
大多数童鞋都会去各大招聘网上寻求工作，首先填写一份全面的简历，接着根据自己的职业需求、期望行业、期望工资进行筛选、投递、等待结果，如果有面试电话，意味着机会来了。
大多数银行招聘的第一个阶段就是网申，你需要填写完整的个人简历，决定你能否参加下一个阶段——笔试的考核，就看你的简历了!
人才市场
每到毕业高峰期，很多企业都会在当地的人才市场设立招聘点，吸引广大毕业生前往，并且机会比较多，可以多加比较，从而选择出自己心仪的公司进行面试，成功率高达25%。 银行的招聘一般会在人才市场会有信息公示，所以，考银行的同学可以定期查看下人才市场的招聘信息。
主动打电话
主动寻求一些你比较心仪的公司，主动打电话过去咨询，这种也是比较主动的方式，会让对方觉得你很迫切的找工作，或许会给你个机会试试看。如果公司仅需这个岗位的人，而你刚好专业对口，那么久很容易获得机会，这种求职方式的成功率为12%。
有关大学生求职途径就介绍到这里了，据小编调查，目前应届毕业生通过招聘网上找工作的人还是比较多的，在招聘网上都需要你自己填写完在线简历后，就可以开始海选公司了，但这种方法效率比较低，一是要花时间填写简历，二是要花大量的时间找公司。
【萌萌客:www.mmker.cn】提供专业的电商在线客服外包服务、电话客服及内容审核等服务，帮您简单客服难题。
