求职者面试注意哪些事项能提高成功机会？

作为求职者，好多人找工作的时候不知道要具体的问什么，感觉问着问那，到最后回家了，也不知道什么是重点，导致面试的结果不理想。

简单来说三个方面，

一，公司发展的前景，(大环境)

你要去一家公司上班，公司发展的大环境要有了解。具体点就是公司的发展方向，于时代的发展是否符合，别在公司上班上着上着公司就没了，行业就淘汰了。跟着快速发展的公司，机会很多，薪资待遇也会有保障。

二，我上班之后具体负责什么(具体工作)

这是核心的问题，具体的做法。这个作为详细的问题，一定要和面试官，沟通清楚，你对工作理解的越详细，你将来入职以后，越容易适应，越容易上手。公司招聘人才都有成本的，都希望花费最少的钱，招到最合适的人。短期内(试用期)上手了，也有小小业绩了，那转正就很快。

三，询问薪资待遇，具体的福利待遇

问清楚自己的工作之后，再谈薪资水平。问薪资结构组成，试用期的考核，日常上班的时间，休假，餐补，住宿之类的，以及五险一金的缴纳情况。

通常情况，按照这三步来了解的话，求职的思路会很清楚，也会提高我们的面试效率。

小心心，让你等通知的。不要点头示意，或者说好的好的，客气之类的话。

你可以直接回复一句，假如我来上班的话，需要准备什么。

这句话挺有用。希望各位朋友，在找工作时，可以提高效率，找到合适的工作。

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