淘宝客服外包收费模式的优点和缺点

按咨询量阶梯收费模式：

这种模式的优点是：服务性价比最高，费用不高，计算简单，只要月初查看一下店铺上月的日平均咨询量数据就可以得出相应的阶梯计费额了，非常适合小型店铺和发展型店铺。

这种模式的缺点是客服属于拼坐席客服，客服会同时服务好几家店铺，不能只专注于一家店铺的服务。尽管如此客服外包服务商也是可以保障客服的服务质量和客服数据指标的，毕竟服务的前提就是要保障服务质量。

专人坐席固定薪资模式：

这个模式的特点是专人专店，客服只为一家店铺服务，客服专注性更高，店铺问题处理速度更快，服务综合质量更好，同时商家对服务商客服的把控性更强。从服务方面来说专人坐席的服务模式没有什么缺点，真要说缺点的话就是服务价格对于小型卖家和成长型卖家来说可能略高，更适合大型的电商企业。

底薪加提成收费模式：

这个模式的优点是计费更灵活，而且在一定程度上可以更好的激励服务商和客服努力提升销售额，在这种合作方式的前提下，客服外包服务商需要靠高销售额才能拿到对应的销售业绩提成，同时客服的工资绩效也直接和店铺销售业绩相关。它的缺点是相对其它结算方式，销售额统计计算和提成计算更复杂一些。每月的结算金额不同，会给公司的财务支出预算造成一定的麻烦。

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