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    选择北京客服外包的原因是什么?

    作者:萌原因  发表时间:2024-09-02 17:00
    【导读】
    越来越多的网店选择与北京外包客服公司合作,就是因为它具备能够解决招聘难的问题、能够解决培训难的问题、能够解决管理难的问题、能够解决人员流动性大的问题、能够解决用人成本高的问题的能力。这些就是选择北京外包客服的原因。

    外包客服已经是大势所趋,很多卖家,不管是个人还是企业的,不管是小型店铺,成长型店铺还是天猫旗舰店或者京东自营店,对客服的需求是越来越大了,对外包客服的需求量这么大,具体是因为哪些原因呢?下面由北京萌萌客的小编为大家详细介绍一下详情!

    下面来说说北京外包客服的原因:

    1、能够解决招聘难的问题

    如果是自建团队的话会存在岗位招聘难的问题,在店铺流量剧增的时候,人员很难增补过来,店铺的流量也得不到最高的转化。而外包客服公司呢,会大量持续的招聘客服,人员储备很充足,在流量剧增的时候,还能与院校合作,有丰富的客服人员。店主也能根据店铺流量而灵活的增减人员,保证店铺的正常运营,解决忙时人员不够,闲时耗成本的一大难题。

    2、能够解决培训难的问题

    小卖家一般都是凭借自己的淘宝客服经验培训客服,培训课程没有形成体系,而外包客服团队,有独立的培训部门上百个培训课程,客服都是进行严格考核才能上岗的,多年的客服经验形成行业知识库,而且分类管理培训资料。

    3、能够解决管理难的问题

    小卖家一般客服也就几个,没有明确的绩效考核,客服工作不积极,上班单一、枯燥、态度懒散,更没有职业规划和职业晋升,而外包客服团队,管理更系统,有一套明确而又严格的绩效考核制度,有职业规划,职业晋升空间大,客服的工作更有激情,服务更加热情。

    选择北京客服外包的原因是什么?

    4、能够解决人员流动性大的问题

    自建客服团队会陷入不断的招人、培训的死循环中,小店家的客服还要兼顾多个职位,工作繁杂,兼顾打单、发货等职务,而客服外包团队,众多的人一起工作有话题,有晋升,工作不枯燥,工作热情高,职业晋升快,有目标,人员流动性自然就小了。

    5、能够解决用人成本高的问题

    如果自己自建客服团队的话,有六大成本:管理、办公场地、办公设备、福利、吃住、薪资等。而外包客服团队,统一管理店铺,解决店主办公场地,办公设备,管理,培训等一系列的问题,最重要的是花最少的费用,创造最大的价值,店主完全可以把省下来的费用,去投入到推广、运营当中,店主只管引流,外包客服只管给你最高的转化,如此,强强联合,必然共赢!

    现在很多人想把客服外包给专业的团队做,不仅仅是因为招聘难、管理难、培训难、人员流动性大、用人成本高等等的问题,更重要的是专业的团队能高转化,高标准服务,不仅为店主创造更多的销售额,而且还提供了更舒适更专业的服务,提高了客户的购物体验。网店客服是直接面对顾客的唯一接口,深入了解网店客服行业的店主们都知道客服工作的专业性和重要性,专业的事交给专注专业的北京萌萌客吧。

    【萌萌客:www.mmker.cn】提供专业的电商在线客服外包服务、电话客服及内容审核等服务,帮您简单客服难题。

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