京东客服外包能解决的问题，外包对店铺的作用

如果京东店铺管理者选择自己招聘客服，那就需要对客服人员进行培训，同时还需要给客服人员购买社保、提供住宿，同时还需要花费时间对客服人员进行考核和管理，这会给京东店铺造成巨大的负担，而如果京东店铺管理者选择与京东客服外包公司合作，则无需在客服方面花费较多的时间、金钱和精力，只需对外包公司的服务进行考量即可，鉴于很多京东店铺管理者对客服公司能够解决的问题不甚了解，下面小编就围绕这个问题给大家详细介绍一下。

解决成本高的问题。

京东店铺要想拥有较高的转化率，首先就必须确保全天都有客服人员在线提供服务，否则肯定会错失一部分订单，而要想做到24小时都有客服人员，一般需要白天、晚上轮班，如此一来就至少需要4名以上的客服人员，如果一名客服一个月的工资为3000元左右，那么4名客服一个月则至少需要12000元左右，这是一笔并不低的成本支出，而如果选择京东客服外包，其成本则远低于自己招聘客服人员，而且外包公司的客服人员数量较多，绝对不会让京东店铺错失任何一单买卖。

解决店铺的形象问题。

顾客在进行网络购物的时候，其实只会对店铺的产品和店铺的客服人员产生印象，如果说优秀的产品介绍页面是店铺给顾客留下的第一印象的话，那么客服人员的沟通技巧和服务态度则是让顾客决定是否购买产品的关键所在，与业余的客服人员不同，京东客服外包公司的客服经过定期培训之后都非常专业，能够有效降低顾客的陌生感，让顾客感受到网店的良好形象。

解决销售业绩差的问题。

客服的服务水平直接影响着京东店铺的销售业绩，如果客服能够为顾客提供专业、中肯、贴心的服务，那么京东店铺的转化率自然较高，反之则会导致店铺转化率降低，甚至令店铺陷入无法经营的境地，在这方面，客服公司的优势不容忽视，优秀的客服人员不仅能使店铺的转化率变高，还能通过高质量的服务提高店铺的转介绍率，可谓一举两得。

在电商行业的淡季，大多数京东店铺的自聘客服人员的工作量并不饱和，而当电商行业的旺季来临之后，京东店铺在客服方面又容易出现人手不够，忙不过来等情况，因此京东店主与其在管理自聘客服上花费心思，不如直接选择与京东客服外包公司合作共赢，这样不仅更方便，好处也显而易见。

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