外包是近年来兴起的一种客服外包服务，并不是一个很新的概念，下面就来分析客服市场对外包客服的需求点有哪些和找外包客服需要了解哪些方面，帮助有需要的人进一步了解客服外包，找到优秀的外包公司。
客服市场对外包客服的需求分析
1. 淡季旺季对客服的需求不同。在电商旺季客服咨询和订单数量是平时月份的几倍的，特别是618、双11、双12和年关等活动期间，客服市场对短期客服的需求激增。但是短期客服招聘难度较大，培训和成本也高，此时很多人都会选择客服外包。
2. 客服培训周期问题。新招聘的员工一般需要1-3个月的试用期，试用期期间客服需要经过专业的培训，有足够的经验才能上岗，所以客服在试用期产生的价值会低于应付工资，这对企业来说就是亏损交易，试用期过了企业才会有少许收益。但是外包公司的客服已经有专业的知识储备和经验，只需要熟悉一下店铺的产品就可以直接上岗，大大缩短了客服培训周期，为企业避免了客服培训期间的亏损。
3. 企业客服离职率高。客服工作压力大，需要面对各种各样蛮不讲理的顾客，客服情绪压力得不到很好的解决，再加上工资达不到预期标准，企业客服的离职率高居不下。然而企业的客服数量有限，不能及时补充客服，导致店铺收益受损，这种情况下商家把客服外包出去后就不需要考虑缺乏客服的问题。
4. 客服的薪酬问题。从薪酬福利分析，一二线大城市客服的平均薪酬在七八千左右，对企业来说是一笔不小的开支，如果是遇到销售淡季，客服的开销过大，企业更难发展。为此很多企业选择客服外包，降低客服成本，而且能够在淡季减少客服数量，让企业把养客服的钱用在刀刃上，用于公司的长远发展。
找外包客服需要了解什么
1. 需要了解外包公司。了解外包公司的规模，外包公司的规模不能太小，规模太小的公司，客服人员数量肯定很少，那可选择性就少了，而且一般这样的小规模公司也都是成立不久，经验不是很丰富，服务质量可能也不是很达标，并且服务可能也没有保障。还要了解外包公司的收费标准，价格太高不可取，本来选择外包客服就是为了节省开支。价格过低也不可取，外包公司的运营本来就需要一定的成本，价格过低说明公司的服务质量得不到保障。
2. 需要了解外包客服。了解客服的服务质量，可以找到这个外包公司的合作方，充当买家与客服进行交流，亲身体验这家外包公司的客服的服务质量。或者亲自到外包公司实地考察，观察客服的工作状态，是否工作闲散、无所事事、思想懒散。好的客服团队应该是有积极的工作面貌，客服上班时神情专注、积极向上，这样的外包客服才值得信任。
客服市场之所以需求大量的外包客服的就是以上一些原因，店主可以根据自身的需求选择是否外包，为此萌萌客教店主找外包客服需要了解什么，尽力帮店主找到更好的客服外包服务商。
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