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案例方案
关于萌客
1.有完整的办理公司的各种手续; 2.有办公场地; 3.有专业的客服人员和客服培训人员; 4、有自己的客服系统,并支持二次开发; 5、有满足市场需求的办公设备。
1、劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。 2、有机构章程;指公司章程; 3、有与经营规模相适应的固定经营场所;?指办公场地的租赁合同; 4、有不少于五十万元的注册资金; 指验资报告; 5、有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员; 6、法定代表人职务任命书及身份证复印件; 7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》,劳动部门核准的人才中介许可证。
1、注册流程:核实名称-工商登记-组织机构代码证-税务登记证-银行开户。 2、准备材料: (1)股东、法人身份证及联系方式; (2)公司名字、经营范围; (3)注册资本及出资比例; (4)注册地之租赁协议和房产证复印件(注册在开发区可由开发区提供); (5)财务人员上岗证与身份证复印件,照片2张; (6)其它注册材料。
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