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1、一定是要专注在客服这块的。 2、收费一定是要和自己招客服成本差不多或者高点的,什么零底薪这些不要去相信,客服托管的利润很低 ,所以太低了公司根本都没发运作,更别谈什么更好的服务了。 3、一定是要先服务后收费的。 4、有具体的KPI考核标准的。
1.固定的办公场所。 2.托管公司客服人员的专业水平。 3.托管公司的技术支持和管理制度。 4.客户案例水准。 5.合同一定要是正规的,正规的合同才有法律效益,才受法律保护。
注意托管公司的资质、主营业务、管理和培训制度、合作过的案例。
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