1、中国人寿的发展历史。
2、保险的意义与功用，让你对保险有一个初步的了解。
3、中国人寿代理佣金的计算方法，会让你觉得通过自己的努力能够获得很高的收入。
4、让你了解保险代理人制度，会使人觉得自己有很大的发展空间。
5、会让你对团队合作有一定的体会。
6、如果时间充裕，就开始为保险代理人考试做准备了。
培训的主要内容包括：险种条款、服务礼仪、公司简介等。
1. 岗位培训：为新员工提供入职培训，包括公司的基本情况、业务知识、销售技巧等内容。通过培训，使员工对公司的业务有全面的了解，并掌握相关的工作技能。
2. 专业培训：根据员工的具体岗位和职责，进行相应的专业培训。比如，销售人员需要接受产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训;理赔人员需要接受理赔流程、保险条款解读等方面的培训。通过专业培训，提高员工的专业素养和工作能力。
3. 持续培训：在员工进入工作岗位后，持续提供相关培训，使员工不断学习和成长。这种培训可以是定期的培训课程，也可以是针对具体问题或需求的特殊培训。通过持续培训，不断提升员工的综合素质和业务水平。
4. 职业发展培训：针对有意愿进一步提升职业水平和发展的员工，提供相关的职业发展培训。这种培训可以包括管理能力培养、团队协作能力培训、领导力培训等内容，帮助员工在职业发展方面有更好的机会和发展空间。
