1.客服外包行业分析报告
客服外包是从电商服务市场细分出来的一项外包服务，兴起时间短，市场相对不成熟，没有形成行业规范。入驻的门槛较低，导致市场混乱，行业内竞争激烈。
然而现在的客服服务已经越来越重要，以前只是为了应付客户解决问题，现在已经成为企业的一面镜子，淘宝、天猫、京东等等他们对卖家服务态度都是十分重视的，优质的服务态度让用户购买心仪产品的同时还能体会到更优质的服务，让购物变得愉悦，那么就会大大增加他对品牌店铺的认可，使得重复消费加口碑相传的几率大大增加。
从整个行业的大趋势来看，客服外包行业会越来越受电商市场的欢迎，未来5到10年还会出现一些电商服务行业的巨头。专业的客服服务，也会对客服数据进行有价值的挖掘，能对产品开发定位及市场趋势有灵敏的嗅觉，对企业的战略发展可以提供一线数据支持。
2.客服外包公司的行业优势
首先是基于服务的更新。行业在不断发展，为了跟上行业标准，更新是很有必要的。企业自己并不十分专业，外包公司具有十分专业的水平和知识，能够及时进行更新，让你的企业绩效迅速提升。
其次，优化和重组企业核心业务。一个企业的重点首先是放在产品上的，当客户的需求超过企业的服务能力，成为企业发展的阻碍时，可以选择外包客服，其繁琐的业务可以移交给外包公司统一处理，而公司的管理重点放在核心业务上。
再次，不需要企业自己建立客服系统，不需要配备相应设备和场地。这就为企业节省了一笔很大的资金。由于人力成本的上升，一二线城市的企业大多将客服业务进行外包，而外包客服企业往往是在三四线城市，并且有自己的服务基地，配备有专门的系统和设备。
3.电商客服外包行业前景如何
电商客服行业发展前景首先取决于市场需求。电商行业的到来，将大部分销售的数据转移到了网上。这样就会需要大量的电商客服为咨询者服务。不具备客服的网店就是没有灵魂的设备，谁会和冷冰冰的设备交流?当所有网店都需要客服的时候，外包公司就能够及时，随时为商家提供专业的客服人员。长此已久，客服外包的便捷性就会迎来跟多的商家。所以“只要电商行业存在一天，客服外包就会一直活着”。
电商客服行业发展前景其次取决于自身优势。客服部门的人员流动性在各行各业里面排名靠前几位的，企业设立单独的客服机构，人员的流动性必然会增加，随之而来招聘、培训、实习会带来更多的人力和资金的投入导致整体的运营成本的增加，选择专业的外包团队则解决了长期人员流失，人员缺少、带来的招聘培训的成本投入
总之，电商客服外包行业的前景十分广阔，具有巨大的市场潜力和发展机会。
4.客服外包行业存在的问题及解决方法
客服绩效可能由于各种原因，业绩没有提升，反而下降，大大削弱了客服士气，从而进一步降低了服务积极性，间接影响服务质量。对此，客服绩效最好稳定，即使要变化也是建议至少半年更换一次，客服外包人员不习惯老是变更，难免造成人力慌慌，影响日常工作，同时变更的时候也要考虑目前员工薪资问题，避免不升反而降低的情况发生。
客服的培训频次相对较低，特别是针对销售技巧方面的，导致客服在销售方面很难做到主动推荐，主动分析客户类型进行推荐等。所以客服外包公司需要增加客服培训的频次，例如一周一次，大促前一周的动员培训大会等，然后培训必须考核，提升客服的危机感。
针对店铺问题，偶尔会出现早晚班客服交接漏大致回复错、漏备注等，对店铺的影响较大。那么客服公司则需要制定完善的早晚班交接规范，例如私聊+群聊+更新注意事项，一定要客服回复收到才算是真正交接完毕，例如更新自动回复，客服与客服之间可以进行测试(类似考核)，保证交接到位。
5.客服外包行业兴起的原因
现在大多数网店还一直处于在自己招聘客服，培训客服的环节中。客服虽然门槛低低，但是要招聘到一个称心如意的客服太难的。网店的客服是第一个接触客户的人，也是唯一链接卖家和买家的人。所以只有找到一个专业的客服，才能服务好每一个光临网店的客户。
而且现在很多的网店，客服的流失率是相当的高，而且最缺的也是网店客服。而这个时候，专门为网店提供客服服务的第三方公司，储备了大量的客服资源。有效的保证了大型的电商节客服不足的现象，常年不断的招聘客服资源，就算客服离职了，也会有新客服及时上岗接手店铺。并且外包客服的服务意识以及服务质量都是非常高，可以有效的提高店铺的转化率。既保证质量又不会让客服流失。
让专业的人，做专业的事，是客服外包兴起的原因。但是现在很多网店由于客服成本高，客服要不专业等原因，就会导致网店转化率很低。所以店铺要想高转化，一定要选择专业的客服来给网店服务。
【萌萌客:www.mmker.cn】提供专业的电商在线客服外包服务、电话客服及内容审核等服务，帮您简单客服难题。
