职场中，相信没有一个人会否认学习能力的重要性，信息技术的更新、新行业的兴起可谓是应接不暇，有的时候我们甚至还没来得及消化，相关知识就己经过时了。在这种情况下，如果没有良好的学习能力，及时地学习新技术，适应行业发展趋势，就很难在职场取得好的发展。那该如何提高自己的学习能力呢?
1、 提高自学意识
意识源于实践，而良好的意识又反作用于实践，因此高效的自我学习行为必定要有良好的自学意识作支撑。对此，有的人可能会觉得，工作了就不再需要自己学习了，很多东西学了工作上也用不到，并且很多时候公司也有培训。确实，很多公司越来越重视人才管理，为此设置了相关的培训课程，甚至有些公司还专门开办了自己的大学。人生的高度往往取决于八个小时之外，这对瞬息万变的职场从业者更是如此，甚至可以说，良好的自学意识己经成为职场业者获得成功的基本条件。
2、 做好时间管理
很多时候，时间都是一个人选择或放弃一件事情最好的理由。一个典型的现象是，人们在工作之后，面对学习或其他一些事情时，往往都会说“真的很忙，真的是没有时间啊!”。对职场时间管理方法的核心点主要有三点：
(1)整体目标和阶段目标明确。
(2)10分钟的学习内容安排30分钟的学习时间。相对于在校生，职场从业者学习更容易受到外界因素的影响，导致无法集中精力学习，并且会产生较大的压力。在这种情况下，为自己安排宽松的学习时间，有利于缓解自身学习压力，学习效果也会比较好。
(3)时间管理需要一颗坚持的心。时间管理是一个从不习惯到习惯的过程，而要顺利完成这个过程的转变，坚持则是必备因素。
3、 保持理性的选择
无论是在校大学生还是职场从业者，都会或多或少面临着这样的困惑：该学的东西很多，自己都想学，但时间有限，应该优先学哪个呢?在此困惑下，我们常常看到一些人会一下子选择很多课程或知识，结果常常是无一所成。面对选择，我们建议保持理性。至于优先选择学什么，我们建议尽量避免随潮流，例如英语等，可以优先学习自己在一年之内可以用到的知识，因为如果自己学习的东西在一年之内用不到的话，就很容易被自己遗忘，进而失去学习的意义。
4、 学会转化运用
除了利用专职的时间进行学习以外，在工作的过程中进行学习同样是非常重要的，甚至是最佳选择。在日常的工作当中，可以认真观察自己的上级是如何做的，尤其是如何解决问题的。通过不断的模仿和总结，他人的经验将逐步转变成自己的能力。这其中观察是基础，模仿是关键，总结分析是核心。
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