人才短缺,客服流动性大。电商行业的快速发展,电商平台和网店数量急剧上升,客服人员数量需求量增加;再加上网店客服人员稳定性差,人员流动性强,很容易造成无人接待客户的情况。而在客服外包公司,常年招聘有经验客服,储备专业客服。客服人员数量补足了客服市场缺口,保证客服在线数量和人员质量。
服务成本高,运营压力大。人力成本上涨,尤其在一二线城市,客服的成本非常之大,客服人员的工资、保险、吃住、补助等,对于客服人员需求量比较大的电商公司造成了一定的资金压力。所以减少客服不必要支出是客服公司的主要作用,网店只需支付服务费用即可,并且客服公司的多种服务模式,避免了网店淡季服务费用浪费,真正做到减轻了网店运营压力。
服务质量差,转化率低。转化率是网店的命脉,然而,决定转化率的是服务质量,掌握转化率的是客服人员。网店自聘客服工作经验缺乏,得不到能力提升,很难做好质量。在客服外包公司则不同,专业的培训部门、质检部门,专业的培训讲师、质检团队都是保证服务质量的基础。客服熟知平台规则、掌握服务技巧和专业的话术,提高客户体验感进而提高转化率。
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