从客服培训方面比较。兼职客服的培训主要由店主进行,培训时间、内容有限,经常能会出现客服经验不足,违反平台规则,造成客户流失。客服外包公司的每位客服都通过专业、系统培训,有专项问题库,培训时间长达三个月,渗透到每个服务细节,只有考核通过的客服人员才能上岗,专业服务,减少工作漏洞,有利销售。
从客服管理方面比较。一般对兼职客服的要求低,只要客服能回复就可以,管理松懈,不能达到优质服务效果。客服公司中高层领导都是有丰富管理经验的,根据公司性质制定制度,每个客服自觉遵守,管理好,售前工作效率高。
从客服工资发放方式比较。兼职客服一般都是固定工资,导致客服没有上进心。外包客服公司有多种客服模式,尤其正对售前客服实行提成制,客服多劳多得,激励客户自主销售,转化率自然就高了。
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