菜单
客服问题多,就找萌萌客
当前位置:首页 > 萌萌客问答 > 热线客服专员需要培训什么内容?

3条回答

回答数:30   被采纳:0  2023-02-11 15:42

明确外呼营销的的规范和模式,掌握有效的沟通技巧,提高服务营销能力及客户挽留技巧,有效的处理电话异议,系统的跟进客户。

回答数:32   被采纳:0  2023-02-14 17:54

1、懂得打电话
作为电话客服,就要懂得基本的电话知识,什么知识呢?基本的电话语术我们要学会,基本的电话营销知识也是需要掌握的。
2、产品知识
一定要懂得基本的产品知识了,什么产品知识呢?就是我们企业的基本关于产品的专业知识,我们要背诵、熟记,而且要懂得要用自己的语言表述。
3、谈判成交能力
也要懂得谈判成交的能力,电话联系,线下去进行谈判,进行成交。
4、有团队意识
一定要有基本的团队意识,不能个性化,基本的电话客服都不是一个人完成业绩,都是团队一起完成任务的。
5、责任心
在这里,特意要提醒下各位的就是,作为一名电话销售,我们一定要有责任心,这是特别重要的,你的每一个电话打出去,代表的都是公司,都是企业,你就代表着企业的形象,这个时候一定要有责任心。
6、其他技能
作为热线客服,工作跟电脑是离不开的,所以我们还要有基本的技能,一个就是要懂得基本的办公室软件,接着就是要懂得自己的业务模式,接着还要声音甜美,这也是必须的。

回答数:31   被采纳:0  2023-02-24 14:34

1、技能的培训。通过培训,使员工掌握完成本职工所必须具备的各项技能,如操作技术,处理人际关系技术,处理突发事件的技能等,通过这些技能的学习和培养来开发员工的潜能。
2、知识的培训。知识的培训是为了满足客服日常的需要,全面提高员工素质以满足客服长期发展的需要对员工进行知识培训。这些包括对一些因果关系、基本概念、信息及思想的理解和认知等。而且,通过培训,还要让员工了解客服的的基本情况,如企业的发展战略、目标、经营方针、经营状况和企业的各项规章制度等,并积极鼓励员工参与企业活动,增加员工的主人翁精神。
3、态度的培训。态度包括员工热情、冷淡,不喜欢、忧虑、渴望、气愤、感激等一些情绪,员工的态度如何,对员工的士气及客服的绩效影响很大。必须通过培训,建立起企业与员工之间的相互信任,培训员工对客服的忠诚。

    两步即可获得专业解答

1. 清楚的描述您的问题

2. 耐心等候专业人士的解答

微信联系

400-118-2016

全国咨询热线

13717595797

方案咨询

9:00-24:00

即时服务

咨询在线客服

Copyright ©2016-2022 北京萌萌客网络科技有限公司 京ICP备17068726号