技能等级认定申请表申请理由这样写，题目：简单如晋升申请书，首行居中。正文：含下述二部分、收受申请的负责人或部门，第二行顶格正文内容。结尾：申请人姓名及申请时间。
1、技能等级是指员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的一个工作任务单位或者一种工作职能。
2、把公司的事务与职务划分成若干个等级，在某个等级中相应的定义上该等级下需要员工什么样的知识、能力，又有什么样的具体任务或职务等。
3、从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。
4、职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。
5、晋升申请书包含的内容：这里主要指的是正文内容，主要包含三方面即可、简单介绍自己的入职概况：入职时间，现任职务及现任岗位工作情况简介;申请晋升的理由：主要介绍自己的实力及业绩表现等;还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等;再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望，并请上级部门考虑你的申请。
员工技能等级评定申请书范文：
尊敬的领导:
我申请对公司为我评定的员工技能等级。
在过去的工作中，我一直在努力学习和提高自己的能力，不断提升自己的技能水平。通过对公司业务的了解和自身的实践操作，我已经掌握了相关的技能，并在工作中得到了广泛的应用。
为了更好地了解自己的技能水平，我也积极参加了公司组织的员工技能等级评定活动。在活动中，我认真准备，参加了各种考核项目，取得了不错的成绩。
我认为自己的技能水平已经达到了更高的等级，因此，我请求公司为我评定员工技能等级，以便更好地激励我在工作中不断进步。
