2022-03-08 冻死的企鹅 回答了该问题
一般情况下内部审核的内容是根据两个方面确定: 一、管理标准的要求。 由于管理标准的要求已经融合进了管理手册、程序文件、制度规则中,所以不需要去研究标准原文,有一个简单的方法来识别管理标准的要求:查阅管理手册中的职能分配表,看部门承担了哪些主要职能,在确定内部审核的内容时就要包括这些职能。这些职能实际上就是从管理标准的角度分配给各个部门的。 二、部门职能的要求。 这主要根据部门在组织中承担的职能来确定,如人力资源部门的审核内容要围绕人力资源建设、人事管理、培训、考核与激励等方面来安排;业务部门则要围绕其业务流程来安排,要关注该部门主要业务活动的策划安排、实际操作、达成效果等内容。 一般来说,将以上两方面结合,对内部审核内容的把握就比较全面了。 ...