把自己解决不了的问题，发给自己的同行，看看对方是怎么解决的。...
可以不断提高对客户的心理分析能力，了解了客户的心理，才能知道该如何应该客户更合适。...
会被问：
1、为什么离职了上一份工作?
2、上一份工作的具体内容成绩收获与不足?
3、你具备哪些能力与应聘岗位相匹配优缺点?
4、你的兴趣爱好有哪些?
5、你的领导同事如何评价你以及你如何评价对方?
6、最得意和遗憾的经历?
7、如果公司聘用你，你将如何开展工作?
8、为什么选择我们公司?
9、如何看待义务加班?
10、如何与面试官进行薪酬谈判?
11、你还有什么要问我们吗?...
