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    天猫电商客服绩效考核标准管理办法细则

    作者:萌细则  发表时间:2022-12-05 12:52
    【导读】
    为了监督客服的工作情况,给客服人员一个准确的工作目标,天猫电商店主都会制定一个绩效考核标准,为了帮助新加入电商行业的店主制定出完整的考核编制,本文准备了天猫电商客服绩效考核标准管理办法细则分享给大家。

    天猫电商客服绩效考核标准管理办法细则

    (一) 总则

    第一条 为提升客服工作效率,规范客服工作流程,提高客服薪资待遇,维护好公司和店铺形象,特制定本制度。

    第二条 本制度包括总则、素质要求和行为准则,工作日常规范、客服基础培训以及薪资绩效考核等内容。

    第三条 做客服实际上就是做销售,只有销售型的客服才能跟客户有深层次的感情交流,客户的肯定与满意才是我们最希望的奖赏。

    天猫电商客服绩效考核标准管理办法细则

    (二)素质要求和行为准则

    第一条 具有拼多多客服相关工作经验,了解客户购买心理,掌握交流技巧和相关话术,熟练引导客户下单

    第二条 语言表达能力强,情商高,沟通中懂得一定的情感处理,服务时让客户感受到你的热情和专业,给客户信任感。

    第三条 应变能力强,态度热情,积极主动,耐心的为客户服务,恰当妥善的帮客户解决问题。

    第四条 态度端正,精益求精,敬业负责,不断完善自己,提高工作绩效。

    第五条 牢记“用户第一”的原则,主动、热情、周到的为顾客服务,努力让顾客满意,严禁与任何客户发生任何形式的语言冲突。

    第六条 严禁一心多用或工作过程中兼顾其它非工作内容,不得自营与公司的职务上有关的业务,或兼任其他企业的职务。

    第七条 服从公司的组织领导与管理,不得迟到早退或无故旷工,请假需提前向领导申请,未经批准不得擅离职守,或未被接替而提前离开工作岗位。

    第八条 严禁利用职务便利窃取公司机密或任何形式的谋利行为。

    第九条 严禁向外泄露公司之任何资料。

    第十条 严格遵守公司的各项规章制度及客服工作守则。

    (三)工作日常规范

    第一条 客服工作时间

    (1) 上班时间:白班8:30-16:00,晚班16:00-凌晨23:30,每周单休,做六休一,休息时间由负责人统一排班,客服下班时间原则上以规定时间点为准,如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。白班客服下班前要一定要确定晚班客服已上线,之后再下线或挂起,做好工作交接,晚班客服下班前把交接事项转达给第二天的白班客服。

    (2) 客服如需调换班或者请假,需提前向客服主管和负责人申请,做好工作交接,严禁无故旷工、擅离职守或未被接替而离开工作岗位。

    第二条 客服工作准备

    (1) 客服正式接待前进行为期三天的岗前培训,包括:

    ① 熟悉公司文化、打卡要求、工作流程、绩效考核制度以及办公室日常管理要求。

    ② 学习并掌握《客服培训基础手册》内容并由客服主管一一检查。

    ③ 老客服带着新客服进行一对一指导,新客服做到不懂就问,熟练掌握相关话术、车型介绍、售前和售后接待技巧。

    ④ 新客服与老客服一起尝试进行分流接待,由店铺负责人和客服主管一同进行工作审核。若审核通过则可以正式独立接待客户,若不及格再由客服主管带领进行相关培训。

    (2) 每位客服一本备忘录,在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,周一客服会议进行咨询或分享。

    第三条 客服工作要求

    【基础能力】

    熟练掌握《客服培训基础手册》内容。

    【工作时间】

    着装得体,保持桌面整洁。办公室严禁抽烟,白班8:30-16:00,晚班16:00-凌晨23:30,不可迟到早退。尽量提前上线,检查前一天的售后问题(没有在后台填写退货单号的客户旺旺或短信提醒),准备好新一天的【补发登记表】【返现登记表】。

    电商客服的工作时间安排

    【补发登记表】

    登记要求信息完整,下班后第一时间发给仓库管理人员。【返现登记表】客服自行登记返现,店铺负责人进行结算。

    【工作手册】

    每位客服一本备忘录,在工作过程中,遇到问题或想法记录下来,周一客服会议进行咨询或分享,若是客户接待问题可随时咨询老客服解决。(如雨刷规格不确定;车型不确定;快递问题)

    【备注信息】

    如果客户有特殊要求如发中通快递、周六日送货或特殊雨刷规格,在备注内容里登记上,标为紫色旗子。

    【售前售后】

    售前工作做到首次回应和平均回应都在15秒内,积极、热情、灵活的为客户服务;售后工作学会分辨退货退款(客户拍错)和无条件补发(咱们发错)的区别。

    【客服会议】

    每周一16:10分召开客服会议,总结一周的工作,解决售前和售后中出现的问题,针对上一周的绩效和转化率进行公布,并安排下一周工作。

    【快捷短语优化】

    每周客服会议结束解决问题后,对快捷回复进行优化,不断完善以求达到最好的效果。

    【自动回复和快捷短语】

    旺旺必须设置自动回复和快捷短语,内容格式存于《客服培训基础手册》。

    【工作对接】

    每天登陆旺旺后第一件事:查看前一位值班客服(标记客户)未解决问题和买家留言。下班退号最后一件事:留言给下位值班人员主要订单信息(标记客户)。

    【售后咨询】

    ① 与想象不符:首先对客户做出道歉,详细介绍出产品的性价和性能,

    以上无效后,转入现金补偿、换货流程。

    ② 服务不满意:首先查询客户聊天记录,掌握客户真实想法,如客户要求退货,则直接退款,无需退货。

    ③ 少发货、缺货:首先赔礼道歉,然后核查聊天记录、订单信息,第一时间登记补发表进行补发。

    ④ 到货延迟:客户地址联系方式不详、快递公司问题、复制客户订单物流信息发到快递群进行查询货催单,道歉灵活解释。如有消息一定第一时间告诉客户,及时跟进。

    物流问题的处理

    ⑤ 运输破损:如客户已签收,让客户拍个照片或小视频,进行补发。

    ⑥ 质量问题:让客户拍个照片或小视频,当班客服做出判断,确

    认后给客户致歉说明情况,进行补发或者退款。

    ⑦ 以上所有问题,客服必须认真处理,如客户态度坚决无法处理,交由客服

    主管电话沟通。

    【严禁事项】

    1、 不要和客户讲道理。

    2、 不要与客户发生争吵。

    3、 不要讽刺客户及说出客户的错误。

    4、 不要坚决不承认错误。

    【其他问题】

    客服根据每天的工作情况,把客户反馈的不同情况以备忘录的形式进行详细的登记,特殊客户需要上报到客服主管、或店铺负责人处。

    【耐心对待每一位客户】

    提高反应时长,提高转化率,拿到高工资。

    【萌萌客:www.mmker.cn】提供专业的电商在线客服外包服务、电话客服及内容审核等服务,帮您简单客服难题。

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