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根据情况,了解不同的领导风格将有助于团队有效管理。通过培训可以创造一种信任气氛和员工之间友情的感觉。
培训是企业人力资源管理中的一个重要的环节,企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训。通过培训可以挖掘员工的潜力、提高员工的工作技能,通过培训传承企业文化,增强企业凝聚力。
1、是增强企业竞争力的有效途径 2、可灌输企业文化、增强企业凝聚力 3、是激励员工工作积极性的重要措施 4、员工培训要有创新
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