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1.大促期间熬大夜,工作强度大。 2.处理客诉被客户骂,损心度大。 3.对客服人员不尊重。 4.没有完善的管理系统。
客服流失的原因主要是客服没有得到应有的尊重,销售问题,客服抗,市场问题,客服抗,产品问题,客服抗,客服成为了理所当然的受气包。
1. 薪酬分配模式落后。 2. 缺乏良好的企业文化及氛围。 3. 选用人才不当。 4. 不注重员工的发展与培训。
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