1.法律观念
当前我国已经由过去的传统计划经济转轨到市场经济,房屋管理也由过去的行政管理转变为 社会化、专业化、企业化的物业管理。过去制定的方针、政策不能再生搬硬套,但是新的法 制尚未健全,在这种情况下开展物业管理工作,一定要本着对业主、公司负责的态度,遵守国家的有关法律法规。能否按照国家法律法规办事,是衡量管理工作是否具有正确的工作作风 的基本标准。
2.职业道德培训
所谓的职业道德培训就,是从事一定职业的人们在其职业生活中所遵循的行为规范及与之相 适应的道德观念、道德情感、道德品质的总和。物业管理是第三产业,管理公司主要通过各种优质、高效的管理和服务获取酬金。对物业管理人员的从业道德培训主要从以下几个方面 入手:语言规范;日常行为规范;工作纪律规范;接听的规范;接待业主和客 人的规范。
3.投诉处理
(1)认真听取客户的意见,弄清情况,作好笔录。
(2)即时处理,如非本职工作范围 ,非本部门工作范围的情况 ,应及时通知有关部门或者责任人。
(3)重大问题实行三级负责制:接待人 -----客服主管----- 主管副总经理逐级上报 , 直到处理完毕。
(4)态度温和,语言谦虚,不急不躁,耐心、细致地做好解释工作;不得冷淡、刁难、取笑、训斥住户,向住户索要钱物。