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    别碰我的人

    在这里希望用我所学的客服知识和运营经验帮助更多的人
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      2024-07-05 别碰我的人 回答了该问题

      什么是客服沟通温度?

      几乎每家公司都会这样要求自己的客服,但“温度”是一个抽象的概念,如果没有技术上的突破去支持,那这句话就只能停留在口号上。...

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      2024-07-05 别碰我的人 回答了该问题

      线上客服正常接待量是多少?

      8小时最多的时候999+ 大约接待1200左右。...

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      2024-06-06 别碰我的人 回答了该问题

      一般办公笔记本电脑如何选择?

      办公使用最好是买商务本,性能稳定,对你的工作和材料的保护都比较好。不过楼主你的预算是多少呢?...

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      2024-06-06 别碰我的人 回答了该问题

      选择企业客服耳机的注意事项有哪些?

      1.考虑使用环境
      在购买话务耳机时,需要考虑使用环境。例如,如果在嘈杂的环境下使用,需要选择具有高噪音隔离能力的耳机。如果在开放的办公室环境下使用,需要选择具有较好语音识别度的耳机。因此,在选择话务耳机时,需要考虑使用环境,以选择适合的耳机。
      2.注意线材长度
      话务耳机的线材长度也是需要注意的细节之一。如果工作区域比较大,可以选择较长的线材以便于移动,反之则可以选择较短的线材。同时,也需要考虑线材的材质和耐用性,以保证长时间的使用。
      3.了解耳机的附加功能
      一些话务耳机还具有附加的功能,例如语音控制、静音按钮、音量调节等。需要根据实际需求选择具有相应功能的耳机,以提高工作效率和使用体验。
      4.注意耳机的重量和尺寸
      话务耳机的重量和尺寸也是需要注意的细节之一。较轻的耳机可以减轻佩戴的负担,而较小的耳机可以减少使用时的干扰。因此,在选择话务耳机时,需要注意耳机的重量和尺寸,以选择适合的耳机。...

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      2024-06-06 别碰我的人 回答了该问题

      如何挑选键盘?有什么选择技巧?

      从5个角度进行详细分析,为大家解析如何选购适合自己的键盘。
      1、键盘类型
      键盘类型是选择键盘的第一个要素,通常有机械键盘和薄膜键盘两种。机械键盘由于采用了独立的机械开关,使得按键响应更快、更准确,适合打游戏或者办公使用。而薄膜键盘则采用的是薄膜开关,触感比较轻,更加适合日常办公使用。
      2、键盘轴体
      键盘轴体也是选择键盘时需要考虑的一个因素。常见的键盘轴体有青轴、茶轴、红轴等。青轴的按键声音大、按键力度较大,适合打游戏;茶轴的声音比青轴小,按键力度较小,适合日常办公;红轴的按键力度比较轻,触感非常灵敏,适合需要快速输入的场合。
      3、键帽材质
      键帽材质也是一个需要考虑的因素。键帽的材质有ABS、PBT、PC等,其中PBT材质的耐磨性和耐腐蚀性更好,手感也比较舒适,而ABS材质的手感稍差,但价格较为便宜。
      4、按键布局
      按键布局也是一个需要考虑的因素。目前常见的键盘布局有全尺寸键盘、TKL键盘、60%键盘等。全尺寸键盘适合需要数字键的用户,而TKL键盘则适合需要较小体积但不需要牺牲输入效率的用户。60%键盘则更加轻便,适合携带。
      5、背光效果
      背光效果也是选择键盘的一个要素。背光效果不仅可以美化键盘,还可以方便夜间使用。常见的背光效果有单色背光、RGB背光等。如果您需要更好的显示效果和自定义能力,RGB背光是更好的选择。...

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      2024-05-15 别碰我的人 回答了该问题

      办公楼是选择个人持有出租的还是开发商持有的?

      如果是小微企业(20-100平或者3-4个人)建议选择二房东物业!省装修成本,面积能随时调整,租期可半年,可一年。
      如果大企业(整层或者半层)那就选开发商的或者小业主的。开发商一般以大面积为主,比如常见的500平起租,而且有签约年限
      公司如果很大很大,要大几千平才够,那就联系直接买下来,有句话叫租不如买,省去了给业主交房租,用再久物业还是自己的。...

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      2024-05-15 别碰我的人 回答了该问题

      选择办公室椅子尺寸应该是多少?

      常规椅子尺寸设计为:坐垫至地面的高度在400—450mm之间;坐垫的长×宽:450×450(mm)....

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      2024-05-15 别碰我的人 回答了该问题

      如何选择打印机?哪个牌子好用?

      选择打印机这几个牌子好用:
      1.惠普678 喷墨打印机 (参考价:1449)
      特点: 自动双面打印、彩色打印、复印、扫描、无线连接
      推荐理由:惠普 Smart Tank 678 是一款多功能彩色连供自动双面喷墨打印机,适合家庭和商用办公使用。这款打印机不仅支持打印、复印和扫描功能,还具备微信打印的能力。它采用墨仓式设计,可以实现高容量打印,适合商业和大量作业需求。
      2.惠普179fnw锐系列打印机 (参考价:3999)
      特点:多功能打印、高速打印、高质量打印、无线连接
      推荐理由:这款惠普179fnw彩色激光多功能一体机集打印、复印、扫描、传真等功能于一体,满足了办公的各种需求。其高速打印每分钟可达24页高质量打印分辨率达到600*600dpi能够实现清晰的文字和图片打印。此外它还支持无线连接方便用户随时随地进行打印大大提高了办公效率。此外自动进纸器的加入也让批量文档处理变得更加轻松。综合来说这款惠普打印机功能全面性能出色非常适合中小型办公室使用。
      3.惠普DJ 4825彩色无线喷墨打印机 (参考价:599)
      特点:彩色无线打印、扫描、复印一体机、支持微信打印、墨盒式设计、打印成本低廉
      推荐理由:这款惠普DJ 4825打印机可谓家用打印机中的佼佼者。作为一台彩色无线多功能一体机,它既具备优秀的打印性能,又有出色的扫描和复印功能。
      4.爱普生 L3251/L3255 (参考价:899)
      特点: 三合一多功能、结实耐用、耗材便宜
      推荐理由:爱普生L3251是一款功能丰富的墨仓式打印机非常适合家庭和教育使用。它集打印、复印和扫描于一体支持无线连接和微信打印非常便捷。这款打印机采用微压电打印头技术打印快速清晰耐用不易堵塞。最大的亮点是它的耗材成本低廉一套原装墨水只需220多元可打印4500页黑白和7500页彩色大大降低了长期使用成本。
      5.小米PMDYJ02HT打印一体机 (参考价:1099)
      特点:墨仓式连供、无线打印、多功能一体机
      推荐理由:该款小米(MI)米家墨仓式连供喷墨打印机不仅外观简约时尚,而且功能强大。它集打印、复印和扫描于一体,支持彩色打印,可以实现高品质照片输出。最大亮点是采用了墨仓式连供技术,不需要频繁更换墨盒,大幅降低了打印成本。同时支持无线打印,用户可通过手机远程操控打印机,非常便捷实用。这款打印机体积适中、重量轻便,便于家用和携带。...

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      2024-04-27 别碰我的人 回答了该问题

      培训企业员工要讲究哪些技巧?

      1.定义和理解目标
      作为雇主,您首先需要定义员工培训本身的目标和目的。问问自己,“这种培训最终将如何证明对公司有益?通过这样做,您可以使培训保持在正轨上,并了解您需要关注的领域。
      确定的员工培训目标和目的还可以帮助您深入了解员工的技能与解决当前或未来的公司需求或将来提供最大回报的技能最相关。
      2.了解员工当前的技能水平
      几乎不可能有一群具有完全相同技能水平的员工。通过了解员工当前的技能水平,您可以创建一种更加定制和个性化的方法,为他们每个人提供适当,有效的培训。
      你不必浪费时间为一个相当先进和熟练的员工教授所有基础知识 - 即使他们是公司的新手。为了使训练过程更容易,您可以根据他们的技能水平将小组分成较小的小组。
      3.将培训视为一项有价值的投资
      因为它是。在员工完成任何任务之前,为他们提供适当的培训是确保他们不仅正确而且有效地完成培训的最佳方法之一。因此,与其将培训视为一项费用,不如改变观点,开始强调培训对公司来说是一项有价值的投资。
      专业和深思熟虑的培训不仅将创造熟练的员工,还将创造快乐,满意和富有成效的员工。它可以帮助您降低离职率并保持其绩效的提高。这可能是对员工队伍增长和发展的长期投资。
      4.创建员工培训视频
      为员工提供有趣和引人入胜的培训计划是让他们在学习和提高绩效的同时保持动力的关键。您可以创建培训视频,以便他们能够随时随地按照自己的节奏学习。
      培训视频或员工入职视频(适用于新员工)允许员工在观看时练习技能,甚至在练习应用这些技能或执行任务的步骤时暂停这些技能。与其打印出那些笨重的培训材料,让员工阅读所有这些材料都令人生畏,不如投资购买具有专业外观的培训视频。
      5.给予足够的休息时间
      员工培训计划不必如此令人生畏和疲惫。超过94%的员工同意,如果公司投资于员工培训,他们会留更长时间,但如果你让他们整天学习 - 而不是停止,他们只会提前辞职,而不是发展他们的技能。因此,给他们充足的休息时间至关重要。
      充足的休息时间也有助于员工完成他们通常要做的其他任务。这种增加的灵活性将使他们在培训期间更容易集中注意力。
      6.成果后续行动
      员工培训过程不仅仅是给他们几个小时的讲座或片面的信息。更重要的是跟进学习成果。确保你确实审查并获得员工的反馈。
      评估学习成果是确保员工学到的所有知识都是有意为之和必要的一种理想方式,以确保新信息得到利用。...

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      2024-04-27 别碰我的人 回答了该问题

      作为公司员工的禁忌有哪些?

      1、不要把领导当兄弟。
      2、不要把同事当朋友。
      3、不要公开反驳领导的意见。
      4、领导交代你的事不要拖,尽快办好,周期比较长的记得汇报进度。
      5、不要把自己的家事告诉同事,会当成八卦听的。同样也不要打听同事的家事。
      6、不要总是找同事诉说自己生活的难处。...

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