客服托管公司可以这样选择。
1、选择正规官网的
2、选择官网内容时常更新的
3、选择客户案例丰富的
4、选择有正规外包合同的...
可以的，人力资源外包出去可以为企业节约成本，发展核心竞争力，规避很多用人风险。...
客服外包团队这样进行高效管理：
1、客服招聘要求
注重员工的基础要求，如打字速度、沟通能力、学习能力等。
2、客服心理辅导
在日常沟通中可能会有客户的纠缠和无理取闹，这里就需要我们做好客服的心理辅导，增强客户的心理承受能力。
3、客服能力培训
让每个上岗客服都能得到专业培训，掌握服务技巧，更好的服务客户。
4、客服话术整理
因为一个优秀的客服人员，并不只是要让客户感受到我们的热情，还要有专业的话术，满足客户体验度。
5、客服有效的激励
专业的外包客服公司都有相应的奖惩制度，能够很好调动客服的积极性，能够使客服更加用心地为客户服务。...
如果只是找个看店的客服，价格就比较便宜，每月一两千。但如果想要转化率和服务质量，那价格会高一些，四千以上。...
客服外包公司的排名几乎每年都在变动，要说靠前的是谁应该考虑综合条件比较。...
1、按在业内的知名度
2、按合作商家的口碑
3、按专注度高低
4、按未来发展趋势...
就目前客服代运营行业的情况来看，大部分商家也都在找客服外包的服务商，但真正专业靠谱的服务商还是凤毛麟角。...
现在好多优秀客服都去外包公司了，招聘上不好做。...
1、对于一个正规的外包公司来说资质很重要，资质内容主要包括客服外包公司的人数及服务质量、客服外包公司规模以及客服外包公司是否曾获得过领域内的相关荣誉。
2、网店店主还需要对客服外包团队的客服数量及其服务意识、工作能力进行了解，因为客服的服务质量与网店的转化率有直接关系，因此网店店主千万不要忽视对这方面进行考察。
3、向客服外包团队的负责人了解公司对客服人员的培训和管理机制，值得信赖的客服公司在管理上一定是井井有条并且科学的。...
不用，一般大型网店都会有自己的客服团队。但如果管理不好、费钱那就需要考虑外包了。...
