1.把网店客服外包出去到底好不好
从客服外包的优缺点分析。从客服对企业的使命感和忠诚度，还有从用户体验角度讲，自聘客服比外包客服要好一些。但也不外乎把整个客服团队外包出去，形成战略性合作的服务商，这样深度的合作，客服的专业程度就不用再担心了。
从发展客服外包行业发展趋势分析。客服人员外包的发展趋势体现在了专业化的分工和集约化，店铺的核心用在产品的品质上，对于店铺的长期健康发展是有利的。所以从发展趋势的角度来看，网店客服人员外包是时代发展的趋势!
从网店自身分析。商家没有更多的客服招聘、培训、管理时间和精力，并且服务成本也是不小的一笔开销。网店客服外包后能够有效的节省办公场地和软硬件设备成本。
2.网店客服可不可以用外包的客服
确实，没有接触过外包行业的店主对这个行业是非常陌生的，所以心里没有底，不敢轻易尝试，但是当店主了解了这个行业的作用，就会知道可不可以选择外包客服了。
选择网店客服外包之后，商家不用自己招人，培训，也不用支付高额的客服工资了。而且外包的客服都是从事电商客服几年的专业的客服，熟知各种规则，对客服的服务热情也比较高，有专业的聊天话术和销售话术，能够及时的引导客户下单，而且客户的消费体验也比较高，大大增加了客户的回头率，间接地提高了店铺的转化率。
这些好处就是越来越多的店主选择外包客服的原因，网店把客服服务外包出去之后才能把更多的资金和精力关注于产品研发和店铺推广方面，更加推动网店的发展。
3.双十一网店客服外包服务可靠吗
首先对于大促客服来说，客服的培训是一个长期的过程，而双11期间对客服的能力高于平常，短期突击招聘的兼职客服很难具有真正服务能力，而管理、招聘、培训本身也需要公司投入很高的成本，在这种情况下选择外包就是明智的选择。
其次，双十一期间，外包已经完全进入卖方市场，整个市场客服资源极度稀缺，即使你手握重金，也可能面对一卒难求的尴尬，所以在大促来临之前，应提前做好客服准备。
据了解，双十一期间，几乎超过半数以上商家的客服都会面临一种情况：回复时间太慢，响应时间太长。要知道双十一当天，买家比商家更亢奋，也许就这几分钟，你的客户就已经在你的竞争对手店里，把单都买了。所以选择靠谱的网店客服外包服务
4.什么样的企业需要网店客服外包
1.客服招聘困难，客服工资要求高，还要准备办公场地，离职率高，客服招聘成本较大的公司
2.店主自己需要接单，发货的公司，有的店主还需要找货源，这样忙完了在去回复咨询，会流失很多零散的客户。
3.越做越大的店铺，还没有发展到招聘客服的阶段，但是一个人无法应付，又不想流失客户。
4.已经有了客服，但是客服工作时间还是八小时，不能24小时轮班，还得自己顾着店铺。
5.萌萌客网店客服外包公司是怎么管理客服的
善于从客服提的问题，或者售后问题中，发现问题出现的根源并有效预防，提升效率。解决完问题，一定要站在客服外包公司管理者的角度去深入思考：出现这个问题的原因是什么?而不只是停留在解决问题上。是流程方面没有梳理好，还是客服沟通能力有问题，还是仓管跟客服部门没有很好的衔接等等。除去出现问题的客观不可控原因，有哪些是主观上可以控制，下次可以有效避免的呢?
根据团队成员的具体情况，选出项目组长，进行适当授权。结合团队成员的性格特征，个人能力，以及特长等，比如设定：询单转化率组长，客单价组长等，并把任务分配下去，同时教会他们管理项目的一些方法。一方面可以提升团队成员的责任心，以及综合素质，另一方面，管理者也有更多的时间规划团队建设。
定期开展高效会议。在培训中发现，很多客服外包团队也有例会的习惯，但是很多纯粹只是为了应付老板要求开会，而不明白开会具体的目的是什么，也不能有效提升会议效率。开会是对上一周或者前一段工作时间的集中总结，必须目标明确，才能产生效率，节省成本和时间。每一次会议，都要明确目的，精心准备，要把它当成提升团队水平的绝好机会，总结，分享，解决，提升。在这过程中充分调动团队成员积极性，发挥集体的聪明才智，共同解决问题，为团队建设出谋划策。开会完客由专人做会议记录，会议中商讨的行动需要执行，并进行跟踪反馈。
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