售前考核指标:接待人数,客服接待客户量;旺旺回复率,已回复的客户/接待的人数;客服响应时间,客服对客户回复用的时间;在线的时长,考核时间内客服旺旺在线的总时长;客户服务态度,根据评价信息客户评价服务满意度;
售前销售指标:售前客服销售业绩,通过客服服务成交的总金额;咨询转化率,咨询的客户下单人/总咨询的人数;业绩目标完成度,客服销售金额/考核期目标业绩额;客服销售件数,通过咨询客服销售产品价数;付款人数,通过咨询客服最终成交的人数;客服销售客单价,客服销售总业绩/咨询客服人数;
售后技巧:能不能做到分析买家的需求,进行合理的建议和解决方案,然后满足买家的需求;处理问题的速度快不快,如果能快速处理问题不仅让买家感觉受到了尊重,也让我们的诚意提升到最高;态度好不好,凡是来头数的买家心情都不好,并且情绪激动,这时候客服的态度尤为重要,能够做到稳定好买家情绪,后续才能进行有效的沟通。
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