因为信息技术的普及,如今互联网的用户越来越多,电商的受众群体也越来越广,很多企业和品牌都会选择经营电商网站。站点并非上线发布之后就万事大吉了,它需要定期不断的维护。假如要把自己的电商网站经营好,那就要做好相应的网站管理。现在小编要介绍的是,网...
没有人喜欢被蒙在鼓里,员工会有自己的许多不满和看法,虽然其中有正确的,也有不正确的。所以,员工之间、员工和领导之间需要经常的交流,征询员工对公司发展的意见,倾听员工提出的疑问,并针对这些意见和疑问谈出自己的看法什么是可以接受的?以下我为大家整理...
劳务派遣员工也就是劳务派遣公司派遣到企业工作的工作者,劳务派遣员工是近年兴起的一种用工模式,这种用工的特征就是用人不管人,也就是说企业只负责用工。那么企业用劳务派遣员工好不好? 一、企业使用劳务派遣用工模式好不好 企业用工难招聘难,应该是大部分企...
人工成本高,灵活用工这样操作! 成本控制一向是企业的关注点,但是从员工身上下手,真的是长远之计?提到成本节约,相信很多人首先想到的是降低人工成本,于是就开始降低工资、删减福利,甚至开始大幅裁员,但是这些都是治标不治本的做法,不能从根本上解决企业的...
提到“用人成本高”,大家或许第一时间想到的办法就是裁员,裁员这种方式在短时间降本上有非常好的效果,但做法较为激进,频繁使用有损企业形象和信誉,所以并不推荐。而除了裁员外,部分企业为降低用人成本也开始冒险用工,应用这种方法降本的企业短期内能牟取暴利,但结果...
执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等,把决策转化为结果的能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键,没有执行力就没有企业的核心竞争力。特别是在急剧变化的市场环境中,执行力对于企业的生存与发展...
越来越多的企业面临用人成本高的问题,不惜将企业转移到三四线城市,甚至东南亚国家,寻求长远发展。作为企业方,做的好,回头客会逐渐增多,通过改善了工作流程,节省了管理成本,获得收益。收入-成本=利润,不是抬高物价,不是一味的降低员工的工资,来增加企业...
在有些企业,工作中有种种忙乱、没有头绪、但效率低下的情况。 有的甚至天天加班、经常开会,各种工作应接不暇,很多员工特别是中层员工忙乱不已、筋疲力尽。 为什么呢,因为这样的企业中缺少了“三规”。 1.规划 凡事没有规划,大事没有规划,小事随意安排,于是...
企业管理员工是有方法的,下面我来给大家介绍企业有效管理员工的方法,希望对大家有帮助! 一、充分了解企业的员工 了解员工,有一个从初级到高级阶段的程度区别,分为三个阶段: 第一阶段:了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等。同时还要...
人力资源管理是现代企业成功运营的关键组成部分之一。在竞争激烈的商业环境中,拥有高效的人事管理策略可以为企业带来巨大的竞争优势。本文将探讨人事管理在企业中的重要性,讨论当前面临的挑战,并提出一些最佳实践,帮助企业更好地管理和发展其人力资源。 一、...
一家优秀的企业,对于员工的管理一定是系统规范的,从员工的薪资、业绩到日常行为都有明确的管理方法,接下来给大家讲解下。 一、制度管理 企业的员工管理制度主要包括考勤制度、请假休假制度、人事管理制度等。 1.考勤制度。公司对员工考勤要进行严格管理 ,要保...
我经常会在课堂上问企业家朋友们一个问题:“你们企业最大的成本是什么?” 几乎95%的老板会脱口而出:“人工成本,工资越来越高了” 针对这种观点,我一般都会跟他们说:“不要担心员工的工资高,哪怕你给他三万、五万、十万块钱,我认为都是一件好事情,因为员工...
目前在国内有很多小型电商企业,其仓库面积都在1000平以内,由于前期对营销的专注,对仓库的忽视,包括对设施设备的投入,导致了仓库工作效率低下,库存混乱,运作成本高等诸多问题,下面我们一起来了解一下: 一、仓库规划不合理 电商的仓库规划与传统仓库的规划...
当今时代,一个企业要想在同行中独占獒头,最基本的是这个企业的组成体-----员工的作用是否能得到很好的发挥。企业的成功不仅取决于它所拥有的资源多寡,在很大程度上是与其员工的工作积极性密不可分的。这不单单是表现在一个企业成功发展的时候需要员工高昂的工作...
女神节、618活动已经过去,双二一活动、双十二下半年大促即将到来,那么在4月这个过渡期,电商企业要做些什么,电商仓储如何利用好这个调整期,为即将到来的旺季打好基础。下面小编跟着大家一起来谈一谈电商仓储的特点: 1、订单的未知性:主要表现在订单无计划、...