2022-10-04 伸手摘星星 回答了该问题
客服管理制度
第一则,总则
为加强公司的规范化经营管理,为明确客服人员岗位职责,优化工作内容,规范工作流程,特订立本制度。
适用范围:公司里的所有客服部人员,均依本办法制度参考开展工作。
第二则,工作守则和行为准则
员工工作守则包括:
1.每位员工都要有高度的责任心和事业心以公司的利益为重?为公司和个人的发展努力工作。
2.牢记“用户第一”的原则,主动、热情、周到的为顾客服务,努力让顾客满意,维护好公司和店铺品牌形象。
3.要具备习勇于创新,通过培养和学习新知识使专业知识和个人素质与公司发展保持同步。
4.讲究工作方法和工作效率,明确效率就是金钱效率是企业的生命。
5.要有敬业和奉献精神,满负荷、快节奏、高效率、高责任感是对所有员工提出的敬业要求。
6.具有坚韧不拔的毅力,要有信心有勇气战胜困难、挫折。
7.要善于协调,融入集体,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,分工不分家。
8.要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。
9.明确公司的奋斗目标和个人工作目标。
10.遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不串岗。
11.精益求精,不断提高工作绩效
员工遵守的行为准则包括:每星期一将在内部群公布上周考勤情况。漏发红包者补发双倍红包,发红包者自己不能抢。记录将做为工作能力的参考,在工作过程中,每遇到任何尚不明白的问题当天都应记...