2022-08-03 碎落星沉 回答了该问题
刚刚成立客服团队的前三个月都是亏损期,根据规模、成本不同,亏损金额也不同。可以参考5000元-10000元/月。刚刚租好场地、采购好设备、招聘到员工进行培训,在客服没有达到承接能力的时候,都处于亏损阶段。而且这个行业,头一批的员工,一般情况下3个月内离职率会高达80%以上!
每年的4月到7月,是快递业的淡季,消费者网购已经透支了,此时都在等一个618。整个行业的数据都在下滑,网点对于外包客服的需求也会减少。这段时间对于刚刚成立的团队来说,有些痛苦。但是对于第二年的团队,就会应付自如。
每年的7月到11月,是快递行业下半年逐步发力的开端,行业对于外包客服需求量开始加大。但是对于外包客服行业而言,对于外包团队来说都是煎熬的,刚刚过去的时期,客服必定会有人离职。同时新人技能也没到达利润最大化的阶段。
每年的11月至次年的3月,快递行业的爆发期到来了。让全国人民失去理智的大采购开始了!!!!双十一、双十二、圣诞、元旦、年货大集……
所以想做快递外包客服行业要经得起亏损和煎熬,然后做好爆发阶段的准备。...